劳动争议 （2017）鲁01民终2456号

根据鲁迪测绘公司与张杰提供的证据及各自陈述，可以认定其双方自2014年9月18日至2015年4月10日期间存在劳动关系。双方存在劳动关系期间，双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规履行各自权利义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，鲁迪测绘公司未依法与张杰签订书面劳动合同，依法应该向张杰支付2014年10月18日至2015年4月10日期间未签订劳动合同的双倍工资差额。张杰认可仲裁裁决书确定的工资数额，该数额不高于应支付数额，一审法院予以支持。张杰提供的工资交易明细显示鲁迪测绘公司未为其发放2015年4月份工作的工资，鲁迪测绘公司应当为张杰发放2015年4月1日至2015年4月10日期间的工资，根据张杰的月平均工资数额及工作时间，其4月份应发工资为1078.29元（2345.29元/月÷21.75天×10天），张杰认可仲裁裁决书确定的数额，该数额不高于应发数额，一审法院予以支持。鲁迪测绘公司欠付张杰工资且未为张杰缴纳社会保险，张杰以此为由与鲁迪测绘公司解除劳动关系，

根据鲁迪测绘公司与张杰提供的证据及各自陈述，可以认定其双方自2014年9月18日至2015年4月10日期间存在劳动关系。双方存在劳动关系期间，双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规履行各自权利义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，鲁迪测绘公司未依法与张杰签订书面劳动合同，依法应该向张杰支付2014年10月18日至2015年4月10日期间未签订劳动合同的双倍工资差额。张杰认可仲裁裁决书确定的工资数额，该数额不高于应支付数额，一审法院予以支持。张杰提供的工资交易明细显示鲁迪

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终2456号上诉人(原审原告)：山东鲁迪测绘有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：李宗宝，总经理。委托诉讼代理人：褚宏利，该公司员工。委托诉讼代理人：杨青，该公司员工。被上诉人(原审被告)：张杰，男，1995年7月14日出生，汉族，农民，户籍所在地山东省临沂市。委托诉讼代理人：宫钦菊，山东康桥律师事务所律师。上诉人山东鲁迪测绘有限公……