劳动争议 (2019)粤01民终17929号

案号
(2019)粤01民终17929号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省广州市
裁判日期
2019-11-05

裁判要旨

孙利苹与广州钊永钻石有限公司建立劳动关系,双方的权益应受法律保护。孙利苹表示其于2000年3月6日入职从化永钊钻石厂(永钊公司),合同显示与钊永钻石公司的劳动期限至2019年3月31日。广州钊永钻石有限公司与永钊公司为两个独立法人。本院已经发生法律效力的(2018)粤0117民初3422-3435号民事判决书,已认定广州钊永钻石有限公司与永钊公司自2005年8月31日起建立存在混同用工的情形。广州钊永钻石有限公司主张自2011年2月1日之日即与孙利苹建立劳动关系,但既未提交此时孙利苹填写的广州钊永钻石有限公司招工招聘“登记表”和“报名表”等招用记录,又未提交钊永钻石公司向孙利苹发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的文件,以及考勤记录,工资表、劳动合同,广州市从化区人力资源和社会保障局的个人就业登记信息,孙利苹提交的屏幕截图,纳税人、扣缴义务人涉税保密信息告知书,个人所得税纳税清单,广州市社会保险基金保险管理中心的缴费历史明细表,广州市医疗保险服务管理局的个人医疗缴费历史汇总表的内容明显不符,广州钊永钻石有限公司对此未提交充分证据进行合理说明。综上所述,广州钊永钻石有限公司提交的证

摘要

孙利苹与广州钊永钻石有限公司建立劳动关系,双方的权益应受法律保护。孙利苹表示其于2000年3月6日入职从化永钊钻石厂(永钊公司),合同显示与钊永钻石公司的劳动期限至2019年3月31日。广州钊永钻石有限公司与永钊公司为两个独立法人。本院已经发生法律效力的(2018)粤0117民初3422-3435号民事判决书,已认定广州钊永钻石有限公司与永钊公司自2005年8月31日起建立存在混同用工的情形。广州钊永钻石有限公司主张自2011年2月1日之日即与孙利苹建立劳动关系,但既未提交此时孙利苹填写的广州钊永钻石有限公司招工招聘“登记表”和“报名表”等招用记录,又未提交钊永钻石公司向孙利苹发放的“工作证”

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤01民终17929号上诉人(原审被告):广州钊永钻石有限公司。法定代表人:庞恒劲。委托诉讼代理人:梁树敏、欧阳青,均系广东木坤律师事务所律师。被上诉人(原审原告):孙利苹。上诉人广州钊永钻石有限公司与被上诉人孙利苹因劳动争议纠纷一案,不服广州市从化区人民法院(2019)粤0117民初2235号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了……