劳动争议 (2017)湘11民终499号
裁判要旨
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。一、原告没有提供相关证据证实2015年3月至原告向永州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时止双方之间存在劳动关系,应当承担不利后果。故原告要求被告支付2015年3月至2016年3月的工资请求,法院依法不予支持;二、对原告要求被告支付终止2011年4月至2015年2月劳动关系的经济补偿金的请求,因已超过诉讼时效,法院依法不予支持。对原告要求被告支付终止2015年3月起至2016年3月劳动关系的经济补偿金的请求,此期间双方不存在劳动关系,法院依法不予支持。三、原告要求被告支付未与原告签订无固定期限劳动合同双倍工资的请求,已超过诉讼时效,法院依法不予支持;四、原告要求被告为原告缴纳社会保险的请求,已超过诉讼时效,法院依法不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:驳回原告王春华的诉讼请求。二审期间,当事人没有提交新的证据。对一审查明的事实,本院予以确认。本院认为,根据“谁主张,谁举证”的原则,上诉人王春华主张被上诉人永州市广电无线数字电视网络有限公司拖欠工资,应提供证据证明其
摘要
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。一、原告没有提供相关证据证实2015年3月至原告向永州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时止双方之间存在劳动关系,应当承担不利后果。故原告要求被告支付2015年3月至2016年3月的工资请求,法院依法不予支持;二、对原告要求被告支付终止2011年4月至2015年2月劳动关系的经济补偿金的请求,因已超过诉讼时效,法院依法不予支持。对原告要求被告支付终止2015年3月起至2016年3月劳动关系的经济补偿金的请求,此期间双方不存在劳动关系,法院依法不予支持。三、原告要求被告支付未与原告签订无固定期限劳动合同双倍工资的请求
正文(节选)
湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘11民终499号上诉人(原审原告):王春华。委托诉讼代理人:艾礼平。被上诉人(原审被告):永州市广电无线数字电视网络有限公司。委托诉讼代理人:胡明礼。委托诉讼代理人:邹卫忠。上诉人王春华因与被上诉人永州市广电无线数字电视网络有限公司劳动争议纠纷一案,不服湖南省永州市冷水滩区人民法院(2016)湘1103民初3668号民事判决,向本院提起上诉。……