劳动争议 （2016）皖15民终864号

本案的争议焦点是上诉人朱满元与被上诉人新宇公司、汽运总公司、托管中心之间是否构成劳动关系。上诉人朱满元原为个体经营业主，2011年经整合成立未进行工商登记的托管中心后，朱满元作为经营业主之一按持有座位份额，参与托管中心的收益分配。托管中心为维护各业主的客运经营“利益”，组织内部经营车主“打黑举证”活动，并给予一定的经济补贴，朱满元作为经营车主之一参与了该项活动，按月领取了一定的补助。但该组织后被公安机关认定为非法组织，并责令停止一切违法活动。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。┉”。根据上述法律规定，用人单位应具备合法的主体资格是建立劳动关系的条件之一。本案中托管中心既未进行合法登记，又被公安机关认定为非法组织，因此其不具有用工主体资格，故上诉人朱满元与被上诉人之间不存在合法的劳动关系。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受

本案的争议焦点是上诉人朱满元与被上诉人新宇公司、汽运总公司、托管中心之间是否构成劳动关系。上诉人朱满元原为个体经营业主，2011年经整合成立未进行工商登记的托管中心后，朱满元作为经营业主之一按持有座位份额，参与托管中心的收益分配。托管中心为维护各业主的客运经营“利益”，组织内部经营车主“打黑举证”活动，并给予一定的经济补贴，朱满元作为经营车主之一参与了该项活动，按月领取了一定的补助。但该组织后被公安机关认定为非法组织，并责令停止一切违法活动。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止

安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖15民终864号上诉人（原审原告）：朱满元。委托代理人：吴娣，安徽晟成律师事务所律师。委托代理人：周娅，安徽晟成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安徽六安新宇汽车运输（集团）有限公司。法定代表人：周贤龙，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：安徽省六安市汽车运输总公司。法定代表人：刘曙，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：六合客运新干线托管……