劳动争议 (2021)鲁01民终3600号
裁判要旨
劳务合同是平等主体一方向另一方提供劳务,接受劳务的一方支付劳务费的合同。杨洪民提交上述证据并主张双方劳务合同关系成立,虽然金泰工程公司、金泰药业公司对杨洪民证据不予认可,但是杨洪民的多份证据加盖有金泰工程公司的印章,证据之间能够相互印证,足以证明自2016年10月起,杨洪民即与金泰工程公司确立了劳务关系。金泰工程公司、金泰药业公司称2019年7月、8月考勤表中有大量未上班的情况,但未上班的情况标记为暑假,同期工资表中亦未扣除该部分劳务费,故不影响双方劳务关系的确认及劳务费的支付。金泰工程公司、金泰药业公司称公司于2019年5月起停产,但其提交的证据不能证明公司全部业务停止,不足以推翻杨洪民提供劳务的认定,且杨洪民提交的销售合同单、评估结果通知单等证据中包含由第三方主体出具或与第三方主体有关的证据,能够证实金泰工程公司在2019年6月份之后还在运营中,故金泰工程公司主张公司自2019年5月份停产,一审法院不予采信。综上,一审法院认定杨洪民与金泰工程公司之间存在劳务关系,杨洪民为金泰工程公司提供劳务至2020年1月份。二、杨洪民应获的劳务费的数额及支付主体的问题,杨洪民主张2019年6月份
摘要
劳务合同是平等主体一方向另一方提供劳务,接受劳务的一方支付劳务费的合同。杨洪民提交上述证据并主张双方劳务合同关系成立,虽然金泰工程公司、金泰药业公司对杨洪民证据不予认可,但是杨洪民的多份证据加盖有金泰工程公司的印章,证据之间能够相互印证,足以证明自2016年10月起,杨洪民即与金泰工程公司确立了劳务关系。金泰工程公司、金泰药业公司称2019年7月、8月考勤表中有大量未上班的情况,但未上班的情况标记为暑假,同期工资表中亦未扣除该部分劳务费,故不影响双方劳务关系的确认及劳务费的支付。金泰工程公司、金泰药业公司称公司于2019年5月起停产,但其提交的证据不能证明公司全部业务停止,不足以推翻杨洪民提供
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终3600号上诉人(原审被告):山东金泰生物工程有限公司,住所地山东省济南市。法定代表人:张永伟,执行董事。委托诉讼代理人:陈卫华,山东撼岳律师事务所律师。被上诉人(原审原告):杨洪民,男,1956年9月7日出生,汉族,住济南市。委托诉讼代理人:杨霄蒙,北京市惠诚(济南)律师事务所律师。原审被告:山东金泰生物药业有限公司,住所地山东省商……