劳动争议 （2019）豫01民终22945号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，未提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告以劳动争议为由提起诉讼，应举证证明原、被告之间存在劳动关系。劳动关系的主要特征是劳动者是否向用人单位提供较为长期、固定的劳务，是否接受用人单位的管理、指挥与监督，用人单位是否向劳动者发放工资。本案原告由赵会超招募，平时接受赵会超的管理，薪酬待遇也由赵会超确定，原、被告之间不符合劳动关系的主要特征。该院综合在涉案餐厅工作的其他案件当事人的陈述及证人证言、聊天记录等证据，认定被告与赵会超之间存在劳务承包关系，原、被告之间不存在劳动关系。综上，原告的各项诉讼请求，证据不足，该院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：驳回原告胡毛孩的诉讼请求。本案受理费减半收取5元，由原告胡毛孩负担。二审查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，劳动关系的主要特征是劳动者是否向用人单位提供较为长期、固定的劳务，是否接受用人单位的管理、指挥与监督，用人单位是否向劳动者发放工资。本案胡毛孩由赵会超招募，接受赵会超的管理。胡毛孩提供的银行流

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，未提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告以劳动争议为由提起诉讼，应举证证明原、被告之间存在劳动关系。劳动关系的主要特征是劳动者是否向用人单位提供较为长期、固定的劳务，是否接受用人单位的管理、指挥与监督，用人单位是否向劳动者发放工资。本案原告由赵会超招募，平时接受赵会超的管理，薪酬待遇也由赵会超确定，原、被告之间不符合劳动关系的主要特征。该院综合在涉案餐厅工作的其他案件当事人的陈述及证人证言、聊天记录等证据，认定被告与赵会超之间存在劳务承包关系，原、被告之间不存在劳动关系。综上，原告的各项诉讼

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终22945号上诉人（原审原告）：胡毛孩，男，1958年12月19日出生，住河南省舞钢市。委托诉讼代理人：王增奎，河南亚太人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河南山水物业管理有限公司，住所地郑州市。法定代表人：苏耀，总经理。委托诉讼代理人：张健，河南文丰律师事务所律师。委托诉讼代理人：纪云丽，河南文丰律师事务所律师。上诉人胡毛孩因与……