确认合同无效纠纷 （2019）冀10民终6342号

本案中原告受到工伤，被告与其签订协议，该协议是在文安县赵各庄镇劳动保障事务所主持调解下达成，并盖有该所印章。文安县赵各庄镇劳动保障事务所作为基层机构，应视为人民调解组织主持调解下达成的人民调解协议。根据最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定第六条之规定下列调解协议，当事人一方有权请求人民法院变更或者撤销：（一）因重大误解定力的；（二）在订立调解协议时显失公平的。在该案中协议书没有约定威凯华建材公司向原告黄清伟支付工伤保险待遇，而根据初步认定，黄清伟应获得的工伤保险待遇与协议约定的125600元，数额相差较大，存在显失公平的情形，原告主张撤销该协议书，符合法律规定，本院予以支持。依据《中华人民共和国合同法》第五十四条第一款第（二）项，判决如下：撤销黄清军代理原告黄清伟于2017年11月25日与被告廊坊威凯华建材有限公司就工伤赔偿事宜签订的协议书。案件受理费100元，减半收取50元，由被告廊坊威凯华建材有限公司负担。 本院二审期间，黄清伟提交住院费的票据及3次住院的住院病历首页，证实被上诉人与上诉人签订协议后又花费了9万多元医疗费，可以证实该协议是明显显失公平。廊坊威凯华

本案中原告受到工伤，被告与其签订协议，该协议是在文安县赵各庄镇劳动保障事务所主持调解下达成，并盖有该所印章。文安县赵各庄镇劳动保障事务所作为基层机构，应视为人民调解组织主持调解下达成的人民调解协议。根据最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定第六条之规定下列调解协议，当事人一方有权请求人民法院变更或者撤销：（一）因重大误解定力的；（二）在订立调解协议时显失公平的。在该案中协议书没有约定威凯华建材公司向原告黄清伟支付工伤保险待遇，而根据初步认定，黄清伟应获得的工伤保险待遇与协议约定的125600元，数额相差较大，存在显失公平的情形，原告主张撤销该协议书，符合法律规定，本院予以支持

河北省廊坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀10民终6342号 上诉人（原审被告）：廊坊威凯华建材有限公司，地址：河北省廊坊市文安县赵各庄镇澎耳湾村。 法定代表人：徐和圈，系该公司经理。 委托诉讼代理人：王信，河北恒威律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：黄清伟，男，1978年4月3日出生，汉族，住四川省梓潼县。 委托诉讼代理人：甄浩，河北品拓律师事务所律师。 上诉人廊坊威凯华建……