劳动争议 （2021）新43民终16号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁时效期间为一年。仲裁时间应当从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。2015年9月，孔建军与新疆才特好人才服务公司阿勒泰分公司签订的劳动合同到期后孔建军一直在邮政公司从事投递业务，期间邮政公司未与孔建军签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，“……用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资”，从未签订劳动合同期满开始计算双倍工资，自用工之日起孔建军应当知道其权利被侵害。直至2019年4月孔建军才向阿勒泰地区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁要求邮政公司支付2015年9月起至2019年1月
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁时效期间为一年。仲裁时间应当从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。2015年9月，孔建军与新疆才特好人才服务公司阿勒泰分公司签订的劳动合同到期后孔建军一直在邮政公司从事投递业务，期间邮
正文（节选）
新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州阿勒泰地区中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新43民终16号 上诉人（原审原告）：孔建军，男，1970年10月27日出生，住新疆维吾尔自治区。 被上诉人（原审被告）：中国邮政集团有限公司阿勒泰地区分公司，住所地新疆维吾尔自治区阿勒泰市解放路****。 负责人：张泽勇，该公司总经理。 委托诉讼代理人：张丽，新疆木山律师事务所律师。 委托诉讼代理人：阿那尔斯……