劳动争议 （2021）新01民终4213号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，李红出具的证据仅能证明其代替东力建设公司收过工程款，不能证明其与东力建设公司存在劳动关系，亦不能证明李红的陈述：其2020年11月30日开始在东力建设公司处从事财务工作，与东力建设公司法定代表人侯杰商议每月基本工资为8000元，受东力建设公司员工赵华坤的管理。李红未能提供证据证明其主张，应当承担举证不能的法律后果，故李红的诉讼请求，不予支持。一审法院判决：驳回李红的全部诉讼请求。 本院二审期间，李红提交2014年至2021年期间，东力

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，李红出具的证据仅能证明其代替东力建设公

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民事判决书（2021）新01民终4213号上诉人（原审原告）：李红，女，1973年1月27日出生，汉族，新疆朗新建设工程有限公司财务人员，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区。 被上诉人（原审被告）：新疆东力建设工程有限公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区立井街1981号丽景名都商住10号楼办公2104室。 法定代表人：侯杰，新疆东力建设工程有限公司总……