劳动争议 （2017）鲁02民终10320号

劳动者合法权益应受法律保护。李林称其系大农公司处职工，提交了大农公司处的工作服照片予以证明。大农公司认可李林与其在同一院内工作，但称李林系青岛青胜迪爱思服装有限公司职工，并提交姚丽君农村信用社跨行转账记录证实双方之间不存在劳动关系。对于农村信用社跨行转账记录，除了能显示出姚丽君给李林发放工资外，还显示了姚丽君为楚美玲发放工资，而在（2015）城民初字第5816号案件中大农公司认可与楚美玲存在劳动关系，大农公司提交的该跨行转账记录可与李林提交的工作服照片相互印证，能够证明双方之间存在劳动关系，故一审法院对大农公司所称的与李林之间不存在劳动关系的主张不予采信。因大农公司未对李林入职情况、工资发放情况予以有效举证，应承担不利后果，一审法院对李林所称其工作经历以及离职前月平均工资为3000元的主张予以采信，一审法院依法确认双方自2015年1月1日至2015年8月8日存在劳动关系。另外虽然大农公司提交的农村信用社跨行转账记录显示2015年7月11日曾给李林发放过一次工资，但并不能确定发放工资所属月份，故李林主张大农公司欠付其2015年6月1日至2015年8月8日期间工资且应支付经济补偿金，一审法

劳动者合法权益应受法律保护。李林称其系大农公司处职工，提交了大农公司处的工作服照片予以证明。大农公司认可李林与其在同一院内工作，但称李林系青岛青胜迪爱思服装有限公司职工，并提交姚丽君农村信用社跨行转账记录证实双方之间不存在劳动关系。对于农村信用社跨行转账记录，除了能显示出姚丽君给李林发放工资外，还显示了姚丽君为楚美玲发放工资，而在（2015）城民初字第5816号案件中大农公司认可与楚美玲存在劳动关系，大农公司提交的该跨行转账记录可与李林提交的工作服照片相互印证，能够证明双方之间存在劳动关系，故一审法院对大农公司所称的与李林之间不存在劳动关系的主张不予采信。因大农公司未对李林入职情况、工资发放情

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁02民终10320号上诉人（原审原告）：青岛大农服装有限公司。法定代表人：刘强，总经理。委托诉讼代理人：潘建波。被上诉人（原审被告）：李林。上诉人青岛大农服装有限公司（以下简称大农公司）因与被上诉人李林劳动争议纠纷一案，不服青岛市城阳区人民法院（2015）城民初字第5645号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案……