劳动争议 （2017）皖13民终2346号

1972年，建安总公司征用王作茹等人使用的土地建立预制构件厂、录用王作茹为该厂合同制工人，直至1993年预制构件厂关闭、王作茹离职，在当时的历史环境下，《中华人民共和国劳动法》尚未颁布实施，而建安总公司是全民所有制企业，王作茹没有经过正式招工，属合同制工人，非正式用工，上述合同制劳动关系是基于劳动岗位的存在而存在，在1993年预制构件厂关闭时，王作茹与建安总公司的劳动关系随着工作岗位的消失，实质上已经解除，故可以认定王作茹与建安总公司的劳动关系存续至1993年，之后，建安总公司没有向王作茹支付生活费及办理养老保险的义务。综上，王作茹要求建安总公司支付生活费及赔偿养老金损失的诉讼请求，不予支持。综上所述，王作茹的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：驳回王作茹的诉讼请求。案件受理费10元，由王作茹负担。本院二审期间，王作茹围绕上诉请求依法提交民事判决书一份，以证明宿州市埇桥区人民法院曾判决用人单位未送达解除劳动合同的通知，据此认定双方劳动关系存续，进而支持劳动者相关诉讼请求的案例。本院组织当事人进行了证据交换和质证。建安总公司发表质证意见为：与本

1972年，建安总公司征用王作茹等人使用的土地建立预制构件厂、录用王作茹为该厂合同制工人，直至1993年预制构件厂关闭、王作茹离职，在当时的历史环境下，《中华人民共和国劳动法》尚未颁布实施，而建安总公司是全民所有制企业，王作茹没有经过正式招工，属合同制工人，非正式用工，上述合同制劳动关系是基于劳动岗位的存在而存在，在1993年预制构件厂关闭时，王作茹与建安总公司的劳动关系随着工作岗位的消失，实质上已经解除，故可以认定王作茹与建安总公司的劳动关系存续至1993年，之后，建安总公司没有向王作茹支付生活费及办理养老保险的义务。综上，王作茹要求建安总公司支付生活费及赔偿养老金损失的诉讼请求，不予支持。

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖13民终2346号上诉人（原审原告）：王作茹委托诉讼代理人：王作义委托诉讼代理人：秦朴，安徽三联律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安徽省宿州市建筑安装工程总公司法定代表人：邱广华，该公司经理。委托诉讼代理人：王四季，该公司法务。上诉人王作茹因与被上诉人安徽省宿州市建筑安装工程总公司（以下简称建安总公司）劳动争议纠纷一案，不服安徽省宿州市埇……