劳动争议 (2021)京02民终3916号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担相应的不利后果。王妍主张于2016年5月25日入职我爱我家公司,但我爱我家公司及深圳分公司均不认可,且王妍与深圳分公司签订的劳动合同明确约定“劳动合同期间自2016年5月25日至2019年6月30日,乙方工作地点北京市”,王妍未提交充足的证据予以反驳,应确认我爱我家公司与王妍建立劳动关系时间为2017年5月1日。关于2016年5月25日至2019年8月12日期间未休带薪年休假工资问题。职工连续工作12个月以上的,享受带薪年休假,年假天数根据累计工作时间确定,年休假可以跨一个年度安排。王妍于2019年9月20日申请仲裁,王妍于2017年5月1日入职我爱我家公司,双方于2019年8月8日解除劳动关系,因王妍提交了2003年12月至2004年11月连续工作满12个月以上的证据,王妍2017年度(5月1日至12月31日)折算应享有6天年休假、2018年度应享受10天年休假、2019年度(1月1日至8月8
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担相应的不利后果。王妍主张于2016年5月25日入职我爱我家公司,但我爱我家公司及深圳分公司均不认可,且王妍与深圳分公司签订的劳动合同明确约定“劳动合同期间自2016年5月25日至2019年6月30日,乙方工作地点北京市”,王妍未提交充足的证据予以反驳,应确认我爱我家公司与王妍建立劳动关系时间为2017年5月1日。关于2016年5月25日至2019年8月12日期间未休带薪年休假工资问题。职工连续工作12个
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京02民终3916号上诉人(原审被告):北京我爱我家房地产经纪有限公司,住所地北京市大兴区安定镇工业**南二路**。法定代表人:谢勇,董事长。委托诉讼代理人:吕宗泽,男,该公司人事专员。被上诉人(原审原告):王妍,女,1978年7月9日出生,汉族,住河北省廊坊市三河市。委托诉讼代理人:贾兴国(王妍之夫),1973年3月4日出生,蒙古族,住河北省廊……