追索劳动报酬纠纷 （2015）渝一中法民终字第05665号

《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条规定，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。原告王仁富于2014年10月23日向重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告东富物流公司支付其2013年6月25日至2014年10月25日的工资及2013年2月9日至2014年1月8日期间未签订书面劳动合同的二倍工资，该委已作出渝长劳人仲不字[2014]第101号不予受理案件通知书。原告对该通知书不服，并于2014年10月24日向一审法院提起诉讼，一审法院亦已作出（2014）长法民初字第05351号民事裁定书，裁定本案按撤诉处理。重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会作出的渝长劳人仲不字[2014]第101号不予受理案件通知书已发生法律效力。原告王仁富不得再次以相同事由向相同被告主张权利，但原告又于2015年1月23日向

《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条规定，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。原告王仁富于2014年10月23日向重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告东富物流公司支付其2013年6月25日至2014年10月25日的工资及2013年2月9日至2014年1月8日期间未签订书面劳动合同的二倍工资，该

重庆市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）渝一中法民终字第05665号上诉人（原审原告）：王仁富。被上诉人（原审被告）：重庆东富物流有限公司。法定代表人：王仁富，董事长。上诉人王仁富因与被上诉人重庆东富物流有限公司(以下简称东富物流公司)追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市长寿区人民法院（2015）长法民初字第01396-1号民事裁定，向本院提出上诉。本院依法由审判员方剑磊担任审判长，审判员……