劳动争议 （2021）豫01民终2924号

陈恒威所提供的证据不足以证明其于2016年26月至2018年2月期间在中鼎公司工作，其要求支付该期间工资于法无据，一审法院不予支持。中鼎公司拖欠陈恒威2018年3月份工资2800元未付，中鼎公司主张该月工资已冲抵2016年2月至2016年6月期间代陈恒威缴纳的社保费，但其所提交的证据不足以证明得到陈恒威的确认以及代缴的事实，对该主张不予采纳，对陈恒威要求中鼎公司支付2018年3月的工资2800元的诉讼请求予以支持。关于陈恒威主张的2020年3月份工资，××感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》之规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资，参照陈恒威2020年2月工资支付2524.16元，一审法院法院认定陈恒威2020年3月份工资按照2800元／月支付。关于陈恒威主张的2020年8月份工资，双方均未提供证据证明该月份工资应支付数额，中鼎公司认可按照3185.13元支付，该标准与陈恒威同年度工资发放标准相符，一审法院法院予以采纳。陈恒威向中鼎公司垫付医保费用5975元，中鼎公司已返还3486元，尚拖欠2489元，对该部分费用，应由中鼎公司予以返还。

陈恒威所提供的证据不足以证明其于2016年26月至2018年2月期间在中鼎公司工作，其要求支付该期间工资于法无据，一审法院不予支持。中鼎公司拖欠陈恒威2018年3月份工资2800元未付，中鼎公司主张该月工资已冲抵2016年2月至2016年6月期间代陈恒威缴纳的社保费，但其所提交的证据不足以证明得到陈恒威的确认以及代缴的事实，对该主张不予采纳，对陈恒威要求中鼎公司支付2018年3月的工资2800元的诉讼请求予以支持。关于陈恒威主张的2020年3月份工资，××感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》之规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资，参照陈恒威20

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终2924号上诉人（原审原告）：陈恒威，男，汉族，1973年8月13日出生，住河南省驻马店市上蔡县。被上诉人（原审被告）：郑州中鼎锅炉股份有限公司，住所地郑州市航空港经济综合试验区空港六路北侧，统一社会信用代码9141010068460543XC。法定代表人：高银成，董事长。委托诉讼代理人：李锋，男，汉族，1989年7月1日出生，住河南……