申请撤销仲裁裁决 （2016）渝05民特133号

《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。渝九劳人仲案字（2016）第1427号仲裁裁决以世纪标榜公司在与陈绪姣形成劳动用工关系后一个月内未订立书面劳动合同，也不能证实不签订书面劳动合同系陈绪姣故意拖延所致为由，裁决世纪标榜公司承担支付未签订劳动合同的二倍工资差额1550元的责任。世纪标榜公司撤销仲裁裁决的理由实为仲裁裁决适用法律错误。在审查过程中，世纪标榜公司没有举示与陈绪姣商谈订立劳动合同过程中陈绪姣故意拖延不订立劳动合同的证据，故渝九劳人仲案字（2016）第1427号仲裁裁决适用法律正确，对世纪标榜公司要求撤销该裁决的申请，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条和《中华人民共

《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。渝九劳人仲案字（2016）第1427号仲裁裁决以世纪标榜公司在与陈绪姣形成劳动用工关系后一个月内未订立书面劳动合同，也不能证实不签订书面劳动合同系陈绪姣故意拖延所致为由，裁

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）渝05民特133号申请人：重庆世纪标榜建筑装饰工程有限公司，住所地重庆市九龙坡区杨家坪团结路1号17楼，统一社会信用代码915001077453010860。法定代表人：张栩菁，总经理。委托诉讼代理人：谢觅真，重庆德普律师事务所律师。被申请人：陈绪姣，女，汉族，1992年12月24日生，户籍所在地湖北省郧西县。申请人重庆世纪标榜建筑装饰工程有限公……