劳动合同纠纷 (2019)内05民终719号

案号
(2019)内05民终719号
法院
内蒙古自治区通辽市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2019
地域
内蒙古自治区通辽市
裁判日期
2019-05-23

裁判要旨

本案争议焦点为被告与马某某之间是否存在劳动关系。从庭审查明的事实来看,马某某与被告并无身份上的从属和依附关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中,马某某与被告未订立书面劳动合同。根据已查明的事实,马某某挑拣不合格包装品的报酬由包装任务量决定,在被告与包装品供应商进行包装产品结算后,由被告代为发放。被告未与马某某约定或执行月工资支付制度。被告马某某提供劳务的行为,不直接接受被告公司的考勤、无须在被告的管理、指挥、监督下劳动,被告的劳动制度对马某某无直接的约束力。因此,马某某与被告不存在直接劳动关系,原告方建新的诉讼请求无直接证据证实,不予支持。综上,依照《中华人民共和国民法通则》第三条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条,《中华人民共和国民事诉

摘要

本案争议焦点为被告与马某某之间是否存在劳动关系。从庭审查明的事实来看,马某某与被告并无身份上的从属和依附关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中,马某某与被告未订立书面劳动合同。根据已查明的事实,马某某挑拣不合格包装品的报酬由包装任务量决定,在被告与包装品供应商进行包装产

正文(节选)

内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)内05民终719号上诉人(原审原告):方建新,男,1973年3月26日出生,汉族,农民,现住内蒙古自治区通辽市。公民身份号码:×××。委托诉讼代理人:王俊艳,内蒙古义源律师事务所律师。被上诉人(原审被告):内蒙古蒙古王实业股份有限公司,住所地:内蒙古自治区通辽市民航路999号。法定代表人:白国义,职务:董事长。委托诉讼代理人:程忠斌,内蒙……