劳动争议 （2014）泰中民终字第0478号

依照上诉人范云鹏与被上诉人泰州建筑设计院签订的劳动合同补充协议约定，被上诉人泰州建筑设计院在为上诉人范云鹏缴纳完个人所得税后，每年应支付上诉人范云鹏劳动报酬400000元，其中在每月为上诉人范云鹏代缴社会保险费后应实发30000元，余款作为年度考核奖金进行发放，具体理由仲裁裁决书及原审判决已详细阐述，本院不再赘述。现经查明，上诉人范云鹏自2012年8月13日至被上诉人泰州建筑设计院处工作，至2013年3月6日被上诉人泰州建筑设计院发文免去其技术副院长兼总工程师职务，被上诉人泰州建筑设计院应发230689.66元，实发203890.52元，尚欠26799.14元。被上诉人泰州建筑设计院辩称其按约支付上诉人范云鹏工资无证据证明，不应采信；因双方对工资支付条款的理解存在争议，被上诉人泰州建筑设计院主观上不存在故意拖欠，且上诉人范云鹏在被免去职务后未再履行职责，所依据的支付拖欠工资经济补偿金规定为劳动部下发的部门规章，与我国劳动法律法规规定不一，故对上诉人范云鹏要求被上诉人泰州建筑设计院支付拖欠工资25%经济补偿金不应支持；上诉人范云鹏所称年薪余额实际为年度考核奖，因其在被上诉人泰州建筑设计院

依照上诉人范云鹏与被上诉人泰州建筑设计院签订的劳动合同补充协议约定，被上诉人泰州建筑设计院在为上诉人范云鹏缴纳完个人所得税后，每年应支付上诉人范云鹏劳动报酬400000元，其中在每月为上诉人范云鹏代缴社会保险费后应实发30000元，余款作为年度考核奖金进行发放，具体理由仲裁裁决书及原审判决已详细阐述，本院不再赘述。现经查明，上诉人范云鹏自2012年8月13日至被上诉人泰州建筑设计院处工作，至2013年3月6日被上诉人泰州建筑设计院发文免去其技术副院长兼总工程师职务，被上诉人泰州建筑设计院应发230689.66元，实发203890.52元，尚欠26799.14元。被上诉人泰州建筑设计院辩称其按约

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泰中民终字第0478号上诉人（原审原告）：范云鹏。委托代理人：华玉琴，江苏睿恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：泰州市建筑设计院有限公司，住所地江苏省泰州市海陵工业园区迎春路100号。法定代表人：张志远，该公司董事长。委托代理人（特别授权）：黄文涛、袁艺，江苏弘泰律师事务所律师。上诉人范云鹏因与被上诉人泰州市建筑设计院有限公司（以下简称泰州……