劳动争议 （2016）渝03民终663号

培林电子商务公司与黄建华于2010年3月起建立劳动关系。培林电子商务公司主张黄建华从2015年1月起未再在培林电子商务公司上班，双方自此解除劳动关系。黄建华虽辩称其在培林电子商务公司工作至2015年4月，但其举示的银行卡客户交易记录显示培林电子商务公司从2015年1月起便未再向其支付工资，黄建华亦未举示证据证明其在2015年1月至2015年4月期间仍在为培林电子商务公司提供劳动，故应当认定双方的劳动关系自2014年12月31日解除。培林电子商务公司主张黄建华属于非全日制用工，培林电子商务公司可以随时通知其终止用工，且不用支付经济补偿，但培林电子商务公司并未举示证据证明黄建华属非全日制用工。一审法院认为，从培林电子商务公司对黄建华实行按月计薪、按月支付劳动报酬的事实来看，黄建华并不符合非全日制用工的情形，故对培林电子商务公司的该主张不予采信。从审理查明的事实来看，培林电子商务公司与黄建华发生争议后，以更换公司钥匙、工作电脑密码等方式阻止黄建华继续上班，虽培林电子商务公司主张双方解除劳动关系的原因是黄建华在其他公司兼职，且从2015年1月起自动离职，但培林电子商务公司并未举示相应证据予以证

培林电子商务公司与黄建华于2010年3月起建立劳动关系。培林电子商务公司主张黄建华从2015年1月起未再在培林电子商务公司上班，双方自此解除劳动关系。黄建华虽辩称其在培林电子商务公司工作至2015年4月，但其举示的银行卡客户交易记录显示培林电子商务公司从2015年1月起便未再向其支付工资，黄建华亦未举示证据证明其在2015年1月至2015年4月期间仍在为培林电子商务公司提供劳动，故应当认定双方的劳动关系自2014年12月31日解除。培林电子商务公司主张黄建华属于非全日制用工，培林电子商务公司可以随时通知其终止用工，且不用支付经济补偿，但培林电子商务公司并未举示证据证明黄建华属非全日制用工。一审

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终663号上诉人（原审原告）：重庆七七七培林电子商务有限公司，住所地重庆市武隆县巷口镇芙蓉中路77号2单元2-1，组织机构代码55202226-7。法定代表人：孙培林，该公司经理。委托代理人：骆弟琼，女，1975年12月13日出生，汉族，该公司会计，住重庆市武隆县。被上诉人（原审被告）：黄建华，男，1969年5月27日出生，汉族，居民，住……