劳动争议 (2019)兵08民终9号

案号
(2019)兵08民终9号
法院
新疆生产建设兵团第八师中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
新疆生产建设兵团第八师
裁判日期
2019-03-18

裁判要旨

关于该案是否属于劳动争议受案范围的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定:“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的纠纷;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息时间、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。”该案中,原告于2018年4月退休,现原告主张被告支付其工作期间

摘要

关于该案是否属于劳动争议受案范围的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定:“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定:“中华人民共和国境内的用人单位与

正文(节选)

新疆生产建设兵团第八师中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)兵08民终9号 上诉人(原审原告):向疆梅,女,1968年3月14日出生,住石河子市。 被上诉人(原审被告):新疆天富现代服务有限公司,住所地新疆石河子市北一东路**。 法定代表人:宋强,该公司总经理。 委托诉讼代理人:徐湘,男,该公司法务工作人员。 上诉人向疆梅因与被上诉人新疆天富现代服务有限公司(以下简称天富现代服务公司)劳动……