劳动争议 （2015）宜民终字第838号

民事活动应当遵守诚实守信的原则，当事人推翻自己之前行为的，应当提供充足证据加以证明自己之前行为不真实，且还应在遵守诚实守信原则的前提下及时提出，不符合前述条件的，人民法院不予采信。本案的争议焦点有三点：一是原、被告双方是否存在劳动关系；二是若双方存在劳动关系，双方的劳动关系应否解除及解除时间；三是若双方存在劳动关系，对被告之工伤赔偿项目及金额的认定。关于第一个焦点。1.高远新主张其系在劳务公司承包的上列工地做木工时受伤之事实，证据充足，且劳务公司未持异议，对该事实予以认定；2.工程承包人劳务公司在对自己是否存在将涉案工程分包或转包等事实、信息的知息、占有、控制等能力远远高于工人高远新，但劳务公司至今未具体主张分包或转包事实，视为劳务公司在本案涉案工程中不存在分包或转包情形，高远新在劳务公司亲自实施的上列工程中做工受伤，又不存在劳务派遣，按常理，其用人单位应当是劳务公司；3.上列终审判决明确认定投保人劳务公司为被保险人高远新到上列保险公司理赔之事实，该判决已发生法律效力，至少能够证明劳务公司在所涉保险理赔过程中认可双方系劳动关系；4.劳务公司在本案中否定双方存在劳动关系实质系对之前认可行

民事活动应当遵守诚实守信的原则，当事人推翻自己之前行为的，应当提供充足证据加以证明自己之前行为不真实，且还应在遵守诚实守信原则的前提下及时提出，不符合前述条件的，人民法院不予采信。本案的争议焦点有三点：一是原、被告双方是否存在劳动关系；二是若双方存在劳动关系，双方的劳动关系应否解除及解除时间；三是若双方存在劳动关系，对被告之工伤赔偿项目及金额的认定。关于第一个焦点。1.高远新主张其系在劳务公司承包的上列工地做木工时受伤之事实，证据充足，且劳务公司未持异议，对该事实予以认定；2.工程承包人劳务公司在对自己是否存在将涉案工程分包或转包等事实、信息的知息、占有、控制等能力远远高于工人高远新，但劳务公

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宜民终字第838号上诉人（原审原告）四川元港建筑劳务工程有限公司，住所地：成都市金牛区沙湾路1号汇龙湾洛克中心4楼4063号。法定代表人王蔚，该公司经理。委托代理人陈洪，内江市东兴区胜利法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）高远新，男，1964年11月出生，汉族，农村居民，住四川省屏山县。委托代理人杨维彬，宜宾市翠屏区李端法律服务所法律工作……