劳动争议 （2016）浙01民终8234号

（一）关于龙莉圆要求双鹏公司支付2014年10月19日劳动合同期满之日至龙莉圆2015年7月22日哺乳期满之日即法定续延期间的工资损失36000元，按4000元/月计算的诉讼请求。在（2015）杭拱民初字第121号案件中，龙莉圆已经提出了相应的诉讼请求，原审法院在（2015）杭拱民初字第121号民事判决书中已经作出处理；在（2015）浙杭民终字第3864号民事判决书中，杭州市中级人民法院对龙莉圆主张的2013年12月9日至2014年10月19日止的工资损失酌情支持17254元，对2014年10月19日劳动合同期满之日至龙莉圆2015年7月22日哺乳期满之日即法定续延期间的工资损失，杭州市中级人民法院认为“依据不足，本院不予支持”，根据“一事不再理”的原则，对龙莉圆的该项诉讼请求，依法予以驳回。（二）关于龙莉圆要求双鹏公司支付终止劳动关系的经济补偿金8000元（二个月工资），以及违法解除期间的工资损失50000元的25%的赔偿费用17500元的诉讼请求。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因

（一）关于龙莉圆要求双鹏公司支付2014年10月19日劳动合同期满之日至龙莉圆2015年7月22日哺乳期满之日即法定续延期间的工资损失36000元，按4000元/月计算的诉讼请求。在（2015）杭拱民初字第121号案件中，龙莉圆已经提出了相应的诉讼请求，原审法院在（2015）杭拱民初字第121号民事判决书中已经作出处理；在（2015）浙杭民终字第3864号民事判决书中，杭州市中级人民法院对龙莉圆主张的2013年12月9日至2014年10月19日止的工资损失酌情支持17254元，对2014年10月19日劳动合同期满之日至龙莉圆2015年7月22日哺乳期满之日即法定续延期间的工资损失，杭州市中级人

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)浙01民终8234号上诉人（原审原告）：龙莉圆，女，1988年8月6日出生，苗族，住湖南省凤凰县。委托诉讼代理人：金钢军，男，1984年12月17日出生，汉族，住浙江省杭州市拱墅区。（系龙莉园丈夫）被上诉人（原审被告）：杭州双鹏机电产品有限公司。住所地：浙江省杭州市拱墅区富强路**号*幢***室。法定代表人：柴政。上诉人龙莉圆因与被上诉人杭州双……