劳动争议 （2019）鲁民申268号
裁判要旨
“飞行技术档案等相关档案不属于申请人的企业职工档案的内容，且涉及国家对航空安全的管理，相关档案的转移手续，应当按国家航空管理部门的规定进行，不属于劳动争议案件审理范围”。 该意见与十三届全国人大一次会议最高人民法院院长**关于最高人民法院工作报告的内容和要求不符。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第六项的规定，申请再审。 山东航空公司提交意见称，1、申请人断章取义，再审理由不符合法律规定。 《企业职工档案管理工作规定》第二条规定了企业职工档案的定义，第九条规定了企业职工档案的具体内容和分类。 同时该规定第十七、十八、十九条还规定了企业职工档案具体的查阅、借用、转移、传递的具体流程办法。 根据该规定第九条的企业职工档案内容的规定，邵常勇要求办理转移的飞行执照关系、民用航空人员体检合格证关系、空勤登机证复印件的转移手续，请求山东航空公司出具安保评价及收回原空勤登机证证明函，应系邵常勇入职下家航空公司时，山东航空公司与下家航空公司依照航空管理部门要求所办理的相关手续，并非《企业职工档案管理工作规定》第九条规定的企业职工档案的内容。 2、申请人混淆个人职工档案与单位工作档案的概念，再审
摘要
邵常勇、山东航空股份有限公司劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书
正文（节选）
山东省高级人民法院民 事 裁 定 书（2019）鲁民申268号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：邵常勇，男，1988年4月15日出生，汉族，住山东省青岛市城阳区。 委托诉讼代理人：宋云鹏，北京昶盛律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审上诉人）：山东航空股份有限公司，住所地济南市遥墙国际机场。 法定代表人：孙秀江，董事长。 委托诉讼代理人：周广东，该公司员工。 委托诉讼代理人：宋斌，山东盖德律……