劳动争议 （2014）通民终字第70号

2012年间，被上诉人承建了科左后旗甘旗卡××建筑工程，案外人迟文辉挂靠被上诉人资质承包其工程。期间迟文辉于2012年5月14日将八号、十号楼以清工方式分包给了案外人张某某，并与其签订施工合同书，分包人张某某招用上诉人，于2012年6月27日上诉人在工地伤的真实性双方不持异议。上诉人主张1、上诉人与被上诉人存在事实劳动关系。2、遗漏当事人，应迟文辉、张某某为本案第三人参加诉讼。经审查，劳动关系，是指劳动者在劳动过程中与用人单位之间形成的一种相对稳定的社会关系，劳动关系的主体是用人单位与劳动者个人，在劳动关系中，劳动者隶属于用人单位，受其管理和约束，双方是管理与被管理，支配与被支配关系，在劳动关系中，用人单位一般为劳动者除提供福利外，还要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。本案中，被上诉人并没有与上诉人签订劳动合同，被上诉人更没有给上诉人劳动报酬和缴纳各项保险等。关于追加第三人参加诉讼问题，因科左后旗劳动争议裁决书，裁决案外人迟文辉、张某某不负担任何责任，故原审法院没有追加并无不当。综上，上诉人与被上诉人之间不构成劳动关系，上诉人应依民法有关规定向雇主另行主张权利。依照

2012年间，被上诉人承建了科左后旗甘旗卡××建筑工程，案外人迟文辉挂靠被上诉人资质承包其工程。期间迟文辉于2012年5月14日将八号、十号楼以清工方式分包给了案外人张某某，并与其签订施工合同书，分包人张某某招用上诉人，于2012年6月27日上诉人在工地伤的真实性双方不持异议。上诉人主张1、上诉人与被上诉人存在事实劳动关系。2、遗漏当事人，应迟文辉、张某某为本案第三人参加诉讼。经审查，劳动关系，是指劳动者在劳动过程中与用人单位之间形成的一种相对稳定的社会关系，劳动关系的主体是用人单位与劳动者个人，在劳动关系中，劳动者隶属于用人单位，受其管理和约束，双方是管理与被管理，支配与被支配关系，在劳动关

内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）通民终字第70号上诉人（原审被告）杜迎杰，男，41岁，汉族，无职业。委托代理人程祥，内蒙古双合尔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）通辽市哲一建建筑工程有限责任公司。法定代表人宋彦国，总经理，委托代理人迟文辉，男，40岁，该公司项目经理。委托代理人白春美，女，系科左后旗法律援助中心律师上诉人杜迎杰因劳动争议纠纷一案，不服科左后旗人民法院（……