劳动争议 （2021）新01民终1424号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。一、关于强健、隆基伟业公司2019年10月至2020年1月22日期间是否存在劳动关系的问题。一审法院认为，强健与隆基伟业公司于2019年9月30日解除劳动关系后，强健与新疆日新石油化工有限公司建立劳动关系，2019年10月起，强健的社会保险费均由新疆日新石油化工有限公司缴纳。法律虽未禁止劳动者存在双重劳动关系，但强健应就其与隆基伟业公司继续存在劳动关系的事实进行充分举证，根据强健提交的微信聊天记录、微信转账记录等证据，仅能反映出强健与隆基伟业公司法定代表人党惠文的资金往来，且隆基伟业公司辩称该资金往来仅为维护遗留工程开支的费用并非劳动报酬，故不能完整客观地证明强健与隆基伟业公司之间重新建立劳动关系的事实。庭审中，强健就与新疆日新石油化工有限公司建立劳动关系的解释为系与隆基伟业公司经过协商，由隆基伟业公司承担社保费用，通过新疆日新石油化工有限公司代为缴纳社保费用，而强健主张的拖欠工资标准为含社保费用的8300元／月，如隆基伟业公司与强健继续履行原劳动合同，隆基伟业公司将多承担本不应由其承担的社保

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。一、关于强健、隆基伟业公司2019年10月至2020年1月22日期间是否存在劳动关系的问题。一审法院认为，强健与隆基伟业公司于2019年9月30日解除劳动关系后，强健与新疆日新石油化工有限公司建立劳动关系，2019年10月起，强健的社会保险费均由新疆日新石油化工有限公司缴纳。法律虽未禁止劳动者存在双重劳动关系，但强健应就其与隆基伟业公司继续存在劳动关系的事实进行充分举证，根据强健提交的微信聊天记录、微信转账记录等证据，仅能反映出强健与隆基伟业公司法定代表人党惠文的资金往来，且隆基伟业公司辩称该资金往来

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新01民终1424号 上诉人（原审原告）：强健，男，1965年8月28日出生，汉族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区。 委托诉讼代理人：张红霞，新疆施安律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：新疆隆基伟业机电设备有限公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区克拉玛依东街********。……