劳动争议 （2019）鄂07民终778号

本案存在争议焦点如下：一、关于恒德公司是否应当为廖志雄补缴社会保险问题。恒德公司出具的《武汉维虹仓储保安工资表》，反映有社保补贴发放数额，但该表系恒德公司单方制作，没有得到廖志雄确认用人单位定期为劳动者缴纳社保金是法定强制义务，不得就是否缴纳或缴纳数额自行协商而规避法律规定。恒德公司未能提供证据加以佐证，应承担举证不能的法律后果。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应当受理。参照2009年12月11日湖北省人力资源和社会保障厅《关于受理劳动争议案件若干问题处理意见》“关于社会保险争议的（第十五项），对政策性原因无法补办、补缴的，应裁定用人单位分别不同社会保险险种，补偿劳动者相应损失：养老保险，可裁决用人单位按照劳动者和本单位工作年限，工资每满一年，计发2个月申请仲裁前12个月的平均工资的补偿费”的规定，因廖志雄工作未满一年，按平均工资收入的20%计算，即养老保险金为5363.23元（3260元x20%x8个

本案存在争议焦点如下：一、关于恒德公司是否应当为廖志雄补缴社会保险问题。恒德公司出具的《武汉维虹仓储保安工资表》，反映有社保补贴发放数额，但该表系恒德公司单方制作，没有得到廖志雄确认用人单位定期为劳动者缴纳社保金是法定强制义务，不得就是否缴纳或缴纳数额自行协商而规避法律规定。恒德公司未能提供证据加以佐证，应承担举证不能的法律后果。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应当受理。参照2009年12月11日湖北省人力资源

湖北省鄂州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂07民终778号上诉人（原审被告）：廖志雄，男，汉族，1981年12月4日出生，住湖北省鄂州市华容区，委托诉讼代理人：曾昭洪，湖北若磐律师事务所律师（代理权限为一般授权）。被上诉人（原审原告）：镇平县恒德劳务派遣有限公司，住所河南省南阳市镇平县涅阳街道办事处中山大街西段。法定代表人：王崇，公司总经理。委托诉讼代理人：汪小兵，公司行政人事总监（……