劳动争议 （2019）陕06民终2119号

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案中，被告称其公司于2018年3月1日与闫某某签订了《砖厂土源供应协议》，该土源供应承揽给了闫某某，郑克旺系闫某某雇佣的人员，与其公司不存在劳动关系，但其公司仅提供了与闫某某签订的《砖厂土源供应协议》一份，但未提供能证明该协议实际履行的相关证据来证实其主张，故本院对被告该答辩意见依法不予采信；本院认为郑克旺实际在被告的砖厂工作，为被告提供劳动，且在其去世后，其的劳动报酬也由被告公司的法定代表人予以发放，故郑克旺与被告世智公司之间形成了劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：郑克旺与被告延安世智新型建材有限公司之间存在劳动关系。案件受理费10元，原告已预交，实际由被告延安世智新型建材有限公司承担10元，该款由被告在本判决生效后十日内支付给原告。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：上诉

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织与劳动者个人之间依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案中，被告称其公司于2018年3月1日与闫某某签订了《砖厂土源供应协议》，该土源供应承揽给了闫某某，郑克旺系闫某某雇佣的人员，与其公司不存在劳动关系，但其公司仅提供了与闫某某签订的《砖厂土源供应协议》一份，但未提供能证明该协议实际履行的相关证据来证实其主张，故本院对被告该答辩意见依法不予采信；本院认为郑克旺实际在被告的砖厂工作，为被告提供劳动，且在其去世后，其的劳动报酬也由被告公司的法定代表人予

陕西省延安市中级人民法院民事判决书 (2019)陕06民终2119号 上诉人(原审被告)：延安世智新型建材有限公司。法定代表人：闫忠良，该公司经理。委托诉讼代理人：陆静，陕西宇内律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁耀尹，陕西宇内律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告)：姜富香，女，1959年5月20日出生，汉族。被上诉人(原审原告)：郑明明，男，1988年9月21日出生，汉族。被上诉人(原审原告)……