劳动争议 （2016）浙01民终2239号

根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2015〕30号）的规定，从2015年11月1日起，将我省最低月工资标准调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档。结合实际，杭州市市区（不含富阳区）最低月工资标准为1860元。曹惠秀工作地点在杭州，故适用上述标准。2016年4月8日，杭州市下城区劳动人事争议仲裁委员会作出下劳人仲案字[2016]第0527号仲裁裁决书裁决：被申请人在本裁决生效之日起十日内支付申请人2015年9月16日到2016年5月17日的加班工资11442.89元；驳回申请人的其他仲裁请求。结合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条规定，劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。由此可见，杭州市下城区劳动人事争议仲裁委员会作出的下劳人仲案字[2016]第0527号仲裁裁决书应属于终局裁决。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二

根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2015〕30号）的规定，从2015年11月1日起，将我省最低月工资标准调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档。结合实际，杭州市市区（不含富阳区）最低月工资标准为1860元。曹惠秀工作地点在杭州，故适用上述标准。2016年4月8日，杭州市下城区劳动人事争议仲裁委员会作出下劳人仲案字[2016]第0527号仲裁裁决书裁决：被申请人在本裁决生效之日起十日内支付申请人2015年9月16日到2016年5月17日的加班工资11442.89元；驳回申请人的其他仲裁请求。结合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解

浙江省杭州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）浙01民终2239号上诉人（原审原告）：杭州君安酒店管理有限公司。住所地：浙江省杭州市下城区庆春路***号。法定代表人：吴海涛。被上诉人（原审被告）：曹惠秀，女，1991年9月11日出生，汉族，住浙江省淳安县。上诉人杭州君安酒店管理有限公司（以下简称君安公司）因与被上诉人曹惠秀劳动争议一案，不服杭州市下城区人民法院（2016）浙0103民初86……