劳动争议 （2021）陕06民终1269号

本案焦点是双方之间是否形成劳动关系。本案原、被告双方对原告在被告处从事野外压裂工作并无争议，双方之间未签订书面劳动合同，且被告对原告的工作时间并无要求，也无考勤及其他管理，原告不享受被告职工工资报酬，被告向原告发放报酬的时间及次数、数额也不固定，原、被告之间不具有隶属关系，也不存在管理与被管理关系，可见原、被告之间不具备劳动关系成立的要件，故对原告的主张本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七条之规定，判决如下：驳回原告刘延宏的诉讼请求。案件受理费10元，原告已预交，减半收取，实际由原告承担5元。二审中，当事人没有提交新证据，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，虽然上诉人与被上诉人均符合法律法规规定的主体资格，上

本案焦点是双方之间是否形成劳动关系。本案原、被告双方对原告在被告处从事野外压裂工作并无争议，双方之间未签订书面劳动合同，且被告对原告的工作时间并无要求，也无考勤及其他管理，原告不享受被告职工工资报酬，被告向原告发放报酬的时间及次数、数额也不固定，原、被告之间不具有隶属关系，也不存在管理与被管理关系，可见原、被告之间不具备劳动关系成立的要件，故对原告的主张本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七条之规定，判决如下：驳回原告刘延宏的诉讼请求。案件受理费10元，原告已预交，减半收取，实际由原告承担5元。二审中，当事人没有提交新证据，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，劳动和社会

陕西省延安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕06民终1269号 上诉人（原审原告）：刘延宏，男，汉族，1976年11月21日出生，延长县人，无业，现住延安市宝塔区，公民身份证号码：610XXXXXXXXXXXXXXX。被上诉人（原审被告）：延长油田股份有限公司井下作业工程部。住所地：陕西省延安市宝塔区。统一社会信用代码：91610600923500636G。负责人：王龙江，该部……