劳动争议 （2013）平民劳终字第181号

焦毛立与郑煤复盛矿虽然没有签订劳动合同，但是双方已经形成事实劳动关系。郑煤复盛矿应当履行用人单位对劳动者的义务。发生工伤后，因郑煤复盛矿没有为焦毛立参加工伤保险，郑煤复盛矿应当依据法律规定，支付焦毛立的工伤待遇。虽然焦毛立与郑煤复盛矿签订了赔偿协议，但是协议签订时焦毛立的工伤认定和伤残等级鉴定尚未作出，双方签订的赔偿协议缺乏客观事实依据，且协议中约定的赔偿金额明显低于《工伤保险条例》及相关法律规定的赔偿标准，故对郑煤复盛矿的辩解理由本院不予支持。依照《工伤保险条例》第二十八条之规定，现焦毛立的伤残等级由十级变为九级，要求增加工伤待遇，应予支持。郑煤复盛矿在已按十级伤残赔偿的基础上，应再增加支付焦毛立焦毛立一次性伤残补助金3983.16元（2个月×1991.58元／月），一次性伤残就业补助金23695.8元（10个月×2369.58元／月），一次性工伤医疗补助金4739.16元（2个月×2369.58元／月），停工留薪期间待遇5874.74元（3个月×1991.58元／月），共计38292.86元。原审法院判决：被告郑煤集团（汝州）复盛矿业有限责任公司于本判决生效后30日内支付原告焦毛立

焦毛立与郑煤复盛矿虽然没有签订劳动合同，但是双方已经形成事实劳动关系。郑煤复盛矿应当履行用人单位对劳动者的义务。发生工伤后，因郑煤复盛矿没有为焦毛立参加工伤保险，郑煤复盛矿应当依据法律规定，支付焦毛立的工伤待遇。虽然焦毛立与郑煤复盛矿签订了赔偿协议，但是协议签订时焦毛立的工伤认定和伤残等级鉴定尚未作出，双方签订的赔偿协议缺乏客观事实依据，且协议中约定的赔偿金额明显低于《工伤保险条例》及相关法律规定的赔偿标准，故对郑煤复盛矿的辩解理由本院不予支持。依照《工伤保险条例》第二十八条之规定，现焦毛立的伤残等级由十级变为九级，要求增加工伤待遇，应予支持。郑煤复盛矿在已按十级伤残赔偿的基础上，应再增加支付

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）平民劳终字第181号上诉人（原审被告）郑煤集团（汝州）复盛矿业有限责任公司。委托代理人杜民强，男，1967年10月22日出生，系该公司办公室工作人员。委托代理人李向阳，河南神鹰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）焦毛立，男，1954年10月7日生。委托代理人王颜涛，汝州市法律援助中心律师。上诉人郑煤集团（汝州）复盛矿业有限责任公司（以下简称郑……