劳动争议 （2021）苏05民终280号

上海天之舵企业发展有限公司与常熟市天之舵制衣厂系关联企业，但是上海天之舵企业发展有限公司于2004年6月14日成立，该公司成立后也未实际经营，上海天之舵企业发展有限公司公司和常熟市天之舵制衣厂也并非关联企业，上述两家公司成立后也未实际经营过，更也不存在隆健在上述两家公司工作的事实。关于隆健在一审中陈述的由付胜富安排其去常熟市圣典金企鹅服装厂工作的情况，该厂于2010年10月28日成立，经营者为吴剑峰，根据隆健在一审中提供的证据，2012年4月隆健和常熟市圣典金企鹅服装厂签订《劳动合同》一份，约定合同期限自2012年4月1日起至2013年2月5日止，该厂于2017年2月8日注销，常熟市圣典金企鹅服装厂和常熟圣典公司并非关联企业，隆健和常熟市圣典金企鹅服装厂之间劳动关系与常熟圣典公司无关。二、一审法院认定隆健在解除劳动合同前的平均工资为7500元/月的事实认定错误。常熟圣典公司对于银行转账发放给隆健2019年度的工资计70000元无异议，但是对于吴丽萍发放的15000元性质有异议，该15000元事实上系常熟圣典公司发放给隆健的补偿，并非隆健的工资，故隆健在解除劳动合同前的平均工资应为583

上海天之舵企业发展有限公司与常熟市天之舵制衣厂系关联企业，但是上海天之舵企业发展有限公司于2004年6月14日成立，该公司成立后也未实际经营，上海天之舵企业发展有限公司公司和常熟市天之舵制衣厂也并非关联企业，上述两家公司成立后也未实际经营过，更也不存在隆健在上述两家公司工作的事实。关于隆健在一审中陈述的由付胜富安排其去常熟市圣典金企鹅服装厂工作的情况，该厂于2010年10月28日成立，经营者为吴剑峰，根据隆健在一审中提供的证据，2012年4月隆健和常熟市圣典金企鹅服装厂签订《劳动合同》一份，约定合同期限自2012年4月1日起至2013年2月5日止，该厂于2017年2月8日注销，常熟市圣典金企鹅

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏05民终280号上诉人（原审被告）：常熟市圣典金企鹅服饰有限公司，住所地江苏省苏州市常熟市赵市美迪洋路。法定代表人：付胜云，总经理。委托诉讼代理人：奚凤鸣，江苏奚凤鸣律师事务所律师。委托诉讼代理人：卢梦娇，江苏奚凤鸣律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：隆健，男,1976年2月19日出生，汉族，住江苏省常熟市。委托诉讼代理人：陆超，江苏少平律……