劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝05行终477号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，另《重庆市工伤保险实施办法》第十三条第一款规定：工伤认定由用人单位参保地区县（自治县）社会保险行政部门负责……。本案中，锦兴建筑公司在重庆市江津区为刘玉林参加工伤保险，根据上述规定，江津区人社局具有对刘玉林作出工伤性质认定的法定职责。刘玉林在锦兴建筑公司承建的工地上从事木工工作，有劳动合同、工伤保险人员增减花名册、证人证言予以证实，锦兴建筑公司诉称刘玉林不是其员工，不属于其管理，工资也不由其发放，其与刘玉林之间没有劳动关系的理由不成立，一审法院不予采纳。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工有下列情形之一的，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。本案刘玉林于2018年10月5日13时15分许在锦兴建筑公司承建的金科集美郡（1-3标段）工程33号楼一层打混凝土模板时，不慎从一层坠落到负一层车库，导致轻型脑伤；肺挫伤；全身多处软组织损伤等，该伤害系在工作时间和工作场所内，因工作原因造成。据此，江津区人社局作出津人社伤险认字[2018]1671号认定工伤决
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，另《重庆市工伤保险实施办法》第十三条第一款规定：工伤认定由用人单位参保地区县（自治县）社会保险行政部门负责……。本案中，锦兴建筑公司在重庆市江津区为刘玉林参加工伤保险，根据上述规定，江津区人社局具有对刘玉林作出工伤性质认定的法定职责。刘玉林在锦兴建筑公司承建的工地上从事木工工作，有劳动合同、工伤保险人员增减花名册、证人证言予以证实，锦兴建筑公司诉称刘玉林不是其员工，不属于其管理，工资也不由其发放，其与刘玉林之间没有劳动关系的理由不成立，一审法院不予采纳。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2019)渝05行终477号上诉人（一审原告）南部县锦兴建筑安装工程有限公司。住所地：南部县蜀北街道办事处振兴街中段南岭巷2幢。法定代表人龙河，执行董事。委托代理人钟秋月，重庆道通保成律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市江津区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市江津区几江街道办事处小西门大有正街1号。法定代表人刘辉，局长。委托代理人裴开亮，该局工作人……