劳动争议 （2015）承民终字第02080号

被上诉人于培成在上诉人平泉兴隆矿业一选有限公司处从事破碎工作的事实清楚。其于2012年3月21日的体检结果显示为疑似尘肺病，于2013年1月11日经平泉县疾病控制中心诊断为职业病观察对象，观察期间2013年1月11日至2018年1月10日。根据相关法律规定，对疑似职业病病人已诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除与劳动者的劳动合同，所以，上诉人在被上诉人疑似职业病观察期间与其解除劳动合同，确属违法解除。因此，原审法院根据本案事实，依法作出的判决各项并无不当。上诉人提出的上诉理由，因缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上，原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10.00元，由上诉人平泉兴隆矿业一选有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　冉雪芳审　判　员　　薛林儒代理审判员　　张喜艳二〇一五年九月二十四日书　记　员　　段映雪 更多数据：www.

被上诉人于培成在上诉人平泉兴隆矿业一选有限公司处从事破碎工作的事实清楚。其于2012年3月21日的体检结果显示为疑似尘肺病，于2013年1月11日经平泉县疾病控制中心诊断为职业病观察对象，观察期间2013年1月11日至2018年1月10日。根据相关法律规定，对疑似职业病病人已诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除与劳动者的劳动合同，所以，上诉人在被上诉人疑似职业病观察期间与其解除劳动合同，确属违法解除。因此，原审法院根据本案事实，依法作出的判决各项并无不当。上诉人提出的上诉理由，因缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上，原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。依照《中华

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）承民终字第02080号上诉人（原审原告）平泉兴隆矿业一选有限公司。法定代表人陈荣开。委托代理人张利民，河北张利民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）于培成。委托代理人李永忠。上诉人平泉兴隆矿业一选有限公司因与被上诉人于培成劳动争议纠纷一案，不服河北省平泉县人民法院（2015）平民初字第543号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后，依法组成合议庭……