劳动争议 （2016）宁01民终1408号

建立劳动合同关系必须遵循自愿原则，劳动者与用人单位双方有真实的意思表示且应协商达成一致。劳动者要接受用人单位的管理，在用人单位安排下从事工作，成为用人单位的内部职工并获取劳动报酬。上诉人所出示的（2014）金民初字第1168号民事调解书及证人证言均显示上诉人万光磊受雇于仇建宁与王淑梅，日常工作由该二人安排并接受其管理，工资由仇建宁及王淑梅发放，被告也未能举证证明该工资系仇建宁、王淑梅代原告为其支付。上诉人与被上诉人无建立劳动关系的合意，亦不具有劳动关系的人身隶属及管理性质，故双方不存在劳动关系，故对上诉人的抗辩意见，不予采纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条，《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2015】12号）第一条之规定，判决：一、确认原告宁夏长城集团建筑工程有限责任公司与被告万光磊之间不存在劳动关系。二、案件受理费10元，由被告万光磊负担。二审中，双方当事人均没有提交新证据。二审查明的案件事实与一审查明的事实一致，对一审查明的事实本院予以确认。本院认为，《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2015】12号）第一条规定:“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳

建立劳动合同关系必须遵循自愿原则，劳动者与用人单位双方有真实的意思表示且应协商达成一致。劳动者要接受用人单位的管理，在用人单位安排下从事工作，成为用人单位的内部职工并获取劳动报酬。上诉人所出示的（2014）金民初字第1168号民事调解书及证人证言均显示上诉人万光磊受雇于仇建宁与王淑梅，日常工作由该二人安排并接受其管理，工资由仇建宁及王淑梅发放，被告也未能举证证明该工资系仇建宁、王淑梅代原告为其支付。上诉人与被上诉人无建立劳动关系的合意，亦不具有劳动关系的人身隶属及管理性质，故双方不存在劳动关系，故对上诉人的抗辩意见，不予采纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条，《关于确认劳动关系有关事项的

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁01民终1408号上诉人（原审被告）:万光磊，男，1969年10月17日出生，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。委托诉讼代理人：吴翔，宁夏方和圆律师事务所律师。委托诉讼代理人：毛巧凤，宁夏方和圆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：宁夏长城集团建筑安装工程有限责任公司，住所地宁夏回族自治区银川市金凤区黄河东路886号。法定代表人：杨相林，……