追索劳动报酬纠纷 （2013）惠中法民三终第385号

被告黄永新以原告未为其缴交社会保险以及未及时足额支付劳动报酬要求解除双方之间的劳动合同关系，理由成立，应予支持。被告在原告处工作年限应为2004年2月14日至2012年9月7日，共计八年零七个月，以其双方均认可的原、被告应得的月平均工资2467.08元为基准，据此计算经济赔偿金应为22203.72元（2467.08元／月×9个月）。劳动仲裁机构就被告的请求作出具体裁项后，原、被告未就该具体裁项依法起诉，应视为均认可该裁项。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第十条、第十四条、第四十六条、第四十七条、第五十条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定作出原审判决：一、原告惠州市九方混凝土有限公司应当在本判决书发生法律效力之日起3日内向被告黄永新支付解除劳动关系经济补偿金人民币22203.72元。二、原告惠州市九方混凝土有限公司应当在本判决书发生法律效力之日起3日内向被告黄永新支付2012年7月至9月份的工资人民币5939.73元。三、驳回原告惠州市九方混凝土有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事

被告黄永新以原告未为其缴交社会保险以及未及时足额支付劳动报酬要求解除双方之间的劳动合同关系，理由成立，应予支持。被告在原告处工作年限应为2004年2月14日至2012年9月7日，共计八年零七个月，以其双方均认可的原、被告应得的月平均工资2467.08元为基准，据此计算经济赔偿金应为22203.72元（2467.08元／月×9个月）。劳动仲裁机构就被告的请求作出具体裁项后，原、被告未就该具体裁项依法起诉，应视为均认可该裁项。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第十条、第十四条、第四十六条、第四十七条、第五十条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定作出

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）惠中法民三终第385号上诉人（原审原告）惠州市九方混凝土有限公司，地址：惠州市。法定代表人：兰志农。诉讼代理人刘雪平、李帆，广东指针律师事务所律师。被上诉人（原审被告）黄永新。诉讼代理人吴绍寰，广东方正联合律师事务所律师。上诉人惠州市九方混凝土有限公司诉被上诉人黄永新追索劳动报酬纠纷一案，不服（2012）惠城法民一初字第3741号民事判决，向本……