劳动争议 （2020）粤03民终27514号

本案系劳动争议。针对上诉人的上诉人请求，本院评析如下：关于加班工资差额的问题。本院认为,上诉人提交的微信群名为“鸿亿鑫生产骨干交流群”显示许旭多次通知“今晚起各班组安排加班10点半”“今晚开始全体加班10点半”；微信群名为“鸿亿鑫作战指挥部”中显示生产经理许建松于2019年3月5日通知“今晚起，统一加班到10点半”；微信群名为“鸿亿鑫办公室沟通群”显示部分人员周末需要值班，上述微信聊天记录可以证明被上诉人鸿亿鑫公司存在经营生产过程中因工作需要需加班的情况，上诉人作为公司的员工，所从事的工作与生产经营相关，故可以证明其存在加班的事实。上诉人主张其工资构成为基本工资2200元/月+技补3400元/月+绩效考核500元/月+加班费，本院认为，根据被上诉人鸿亿鑫公司提交的上诉人工资银行流水显示，上诉人2019年5月15日起历月工资均未超过5500元，上诉人该主张与实际情况明显不符，本院不予采纳并结合《劳动合同》认定上诉人工资为基本工资2200元/月+加班工资。现因被上诉人鸿亿鑫公司未能举证证明被上诉人加班时长，应承担举证不能的法律后果，但上诉人主张其每天均加班3小时亦不符合常理，本院酌情认定上

本案系劳动争议。针对上诉人的上诉人请求，本院评析如下：关于加班工资差额的问题。本院认为,上诉人提交的微信群名为“鸿亿鑫生产骨干交流群”显示许旭多次通知“今晚起各班组安排加班10点半”“今晚开始全体加班10点半”；微信群名为“鸿亿鑫作战指挥部”中显示生产经理许建松于2019年3月5日通知“今晚起，统一加班到10点半”；微信群名为“鸿亿鑫办公室沟通群”显示部分人员周末需要值班，上述微信聊天记录可以证明被上诉人鸿亿鑫公司存在经营生产过程中因工作需要需加班的情况，上诉人作为公司的员工，所从事的工作与生产经营相关，故可以证明其存在加班的事实。上诉人主张其工资构成为基本工资2200元/月+技补3400元/

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终27514号上诉人（原审原告）：曹小康，男，汉族，1984年4月7日出生，身份证住址广西桂平市。委托诉讼代理人:周乐洋，广东商达律师事务所律师。委托诉讼代理人:肖体勇，广东商达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市鸿亿鑫机电有限公司，住所地深圳市宝安区燕罗街道罗田社区龙山六路l号Bl栋101，统一社会信用代码9144030056……