劳动争议 （2017）黔03民终2430号

裕河公司与赵国才之间的劳动关系已经仲裁裁决确认，赵国才在工作期间受工伤，经鉴定为伤残九级，其依法可获得工伤待遇。由于裕河公司没有为赵国才参加工伤保险，裕河公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向赵国才支付费用。2015年6月20日，裕河公司委托陈永文与赵国才签订《工伤事故赔偿协议》，并按协议履行了40000.00元。由于裕河公司在签订协议时并未告知赵国才其可获得的赔偿金额，裕河公司不得以该协议拒不支付赵国才可获得的工伤待遇。解除劳动关系后赵国才可获得的工伤保险待遇为：一次性伤残就业补助金27319.00元、一次性工伤医疗补助金27319.00元、一次性伤残补助金37044.00元、住院护理费9769.00元、停工留薪期工资16464.00元、住院伙食补助费1000.00元、劳动能力鉴定费320.00元、交通食宿费500.00元，共计119235.00元。扣除赵国才自认裕河公司已支付的46800.00元，裕河公司还应支付72435.00元。据此，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条之规定作出如下判决：一、裕河公司与赵国才解除劳动关系；二、由裕

裕河公司与赵国才之间的劳动关系已经仲裁裁决确认，赵国才在工作期间受工伤，经鉴定为伤残九级，其依法可获得工伤待遇。由于裕河公司没有为赵国才参加工伤保险，裕河公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向赵国才支付费用。2015年6月20日，裕河公司委托陈永文与赵国才签订《工伤事故赔偿协议》，并按协议履行了40000.00元。由于裕河公司在签订协议时并未告知赵国才其可获得的赔偿金额，裕河公司不得以该协议拒不支付赵国才可获得的工伤待遇。解除劳动关系后赵国才可获得的工伤保险待遇为：一次性伤残就业补助金27319.00元、一次性工伤医疗补助金27319.00元、一次性伤残补助金37044.0

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔03民终2430号上诉人（原审原告）：江西裕河水利建设工程有限公司。住所地：江西省上饶市信州区滨江西路解放河出口处。法定代表人：邱金凤，该公司总经理。委托代理人：蒲小平，贵州黔北律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵国才，男，1979年1月1日出生，汉族，贵州省习水县人，住习水县。委托代理人：陈友清，习水县土城法律服务所法律工作者。上诉人江……