申请撤销仲裁裁决 （2019）粤03民特1407号

本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷。法律规定，用人单位有证据证明终局仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。根据申请人的申请请求，结合双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：仲裁裁决适用法律、法规是否确有错误。法律规定，劳动者依法享受产假期间的，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。申请人主张被申请人委托其配偶罗坚于2018年12月8日办理离职手续，故无须支付相应工资，其一审提交《微信聊天记录》、《员工离职申请表》和《员工离职工作交接表》等予以证明。对此，本院认为，申请人既未提交被申请人的委托授权手续，亦未举证证明上述材料的签字人身份，不足以证明其主张的事实，应承担举证不能的法律后果。仲裁委员会依据《女职工劳动保护特别规定》第七条、《广东省人口与计划生育条例》第三十条，认定

本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷。法律规定，用人单位有证据证明终局仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。根据申请人的申请请求，结合双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：仲裁裁决适用法律、法规是否确有错误。法律规定，劳动者依法享受产假期间的，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤03民特1407号申请人：深圳市时代商业经营管理有限公司，住所地：广东省深圳市宝安区西乡街道宝源路与海城路交汇处泰丰广场A栋，统一社会信用代码：91440300587928376E。法定代表人：魏松青，总经理。委托诉讼代理人：刘国辉，公司员工。被申请人：曹晓琦，女，汉族，1992年6月8日出生，住所地：江西省九江市都昌县，申请人深圳市时代商业……