劳动争议 （2014）一中民终字第07399号

已生效的（2011）一中民终字第4279号判决书已经确认韩福生自2009年8月起未能再向京海成公司正常提供劳动，且韩福生于本案中亦未提交证据证明其在2012年1月1日至2012年1月22日期间向京海成公司提供劳动，故其要求京海成公司支付上述期间工资的请求法院不予支持。又因京海成公司与韩福生的劳动关系于2012年1月22日才确认解除，故法院认为京海成公司应向韩福生支付2012年1月1日至2012年1月22日期间的基本生活费647元。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决：一、北京京海成建筑工程有限公司于判决生效后七日内向韩福生支付二○一二年一月一日至二○一二年一月二十二日期间的基本生活费六百四十七元；二、驳回韩福生的其他诉讼请求。韩福生不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，改判京海成公司支付2012年1月1日至2012年1月22日违法终止期间的应得工资3500元，并承担一、二审案件受理费。理由是：一审法院仅仅基于是否提供劳动而作出裁判，未依法审查导致不能提供8小时正常劳动的真正原因是2008年12月23日京海成公司非法终止劳动合同。京海

已生效的（2011）一中民终字第4279号判决书已经确认韩福生自2009年8月起未能再向京海成公司正常提供劳动，且韩福生于本案中亦未提交证据证明其在2012年1月1日至2012年1月22日期间向京海成公司提供劳动，故其要求京海成公司支付上述期间工资的请求法院不予支持。又因京海成公司与韩福生的劳动关系于2012年1月22日才确认解除，故法院认为京海成公司应向韩福生支付2012年1月1日至2012年1月22日期间的基本生活费647元。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决：一、北京京海成建筑工程有限公司于判决生效后七日内向韩福生支付二○一二年一月一日至二○一二年一月二

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第07399号上诉人（原审原告）韩福生，男，1965年8月7日出生。被上诉人（原审被告）北京京海成建筑工程有限公司，住所地北京市海淀区花园东路**花园饭店花园商务会馆**。法定代表人王和生，董事长。委托代理人钱树锋，北京市汉卓律师事务所律师。上诉人韩福生因与被上诉人北京京海成建筑工程有限公司（以下简称京海成公司）劳动争议一案，不服北京市……