劳动争议 （2021）津01民终216号

原告以被告不能胜任原工作岗位，经过调整工作岗位后仍不能胜任现岗位为由与被告解除劳动关系。原告提供的关于刘会斌处理的意见和相关统计表，系原告单方制作，主观性较强，且相关统计表中并非被告产量最低。原告未提供证据证明绩效考核合格的标准及不合格的处理方式，且原告提供的证据不能证明其为被告调整过工作岗位。原告依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（二）款与被告解除劳动关系，属违法解除，应支付被告违法解除劳动关系赔偿金55972.54元。判决：一、原告于本判决生效之日起十日内支付被告违法解除劳动关系赔偿金55972.54元。二、驳回原告的诉讼请求。三、驳回并案原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，适用简易程序实际收取5元，由原告负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，依现有证据不足以证实上诉人绩效考核合格的标准及不合格的处理方式，故一审法院认定依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（二）款解除劳动关系属违法解除是正确的，上诉人上诉请求无事实法律依据，该请求本院不予支持。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法

原告以被告不能胜任原工作岗位，经过调整工作岗位后仍不能胜任现岗位为由与被告解除劳动关系。原告提供的关于刘会斌处理的意见和相关统计表，系原告单方制作，主观性较强，且相关统计表中并非被告产量最低。原告未提供证据证明绩效考核合格的标准及不合格的处理方式，且原告提供的证据不能证明其为被告调整过工作岗位。原告依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（二）款与被告解除劳动关系，属违法解除，应支付被告违法解除劳动关系赔偿金55972.54元。判决：一、原告于本判决生效之日起十日内支付被告违法解除劳动关系赔偿金55972.54元。二、驳回原告的诉讼请求。三、驳回并案原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，适用

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终216号上诉人（原审原告、并案被告）：中色（天津）特种材料有限公司，住所地天津市西青区中北镇紫光路86号。法定代表人：王伟东，董事长。委托诉讼代理人：马瑞，该公司职员。委托诉讼代理人：宋哲，该公司职员。被上诉人（原审被告、并案原告）：刘会斌，男，1987年1月11日出生，汉族，住天津市红桥区××号路××号。上诉人中色（天津）特种材料有限……