劳动争议 （2021）鲁06民终6408号

蓬莱市客运公司与刘于炜签订的协议书上加盖有蓬莱市客运公司的公章，系其双方真实意思表示，且该协议书并没有蓬莱市客运公司主张的关于买断工龄的相关内容，协议书并未违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，蓬莱市客运公司主张该协议书存在恶意串通情形，但未提交证据予以证明，蓬莱市客运公司的诉求主张证据不足，理由不当，一审法院不予支持。依照《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典时间效力的若干规定》第一条，《中华人民共和国合同法》第五十二条、第六十条，《中华人民共和国劳动合同法（2012年修正）》第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释（2010）12号第十条规定，判决：蓬莱市客运公司支付刘于炜经济补偿金90400元，限于判决生效后十日内付清。一审案件受理费10元，减半收取计5元，由蓬莱市客运公司负担。二审中，当事人未提交证据。本院二审查明，刘于炜向烟台市蓬莱区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求为要求蓬莱市客运公司支付解除劳动合同经济补偿金90400元。关于蓬莱市客运公司与刘于炜双方签订的协议书约定“经甲乙双方协商一致，甲乙双方已于2018

蓬莱市客运公司与刘于炜签订的协议书上加盖有蓬莱市客运公司的公章，系其双方真实意思表示，且该协议书并没有蓬莱市客运公司主张的关于买断工龄的相关内容，协议书并未违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，蓬莱市客运公司主张该协议书存在恶意串通情形，但未提交证据予以证明，蓬莱市客运公司的诉求主张证据不足，理由不当，一审法院不予支持。依照《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典时间效力的若干规定》第一条，《中华人民共和国合同法》第五十二条、第六十条，《中华人民共和国劳动合同法（2012年修正）》第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释（2010）1

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终6408号上诉人（原审原告）：蓬莱市客运公司，住所地烟台市蓬莱区登州街道钟楼南路239号附3号。法定代表人：张程赫，董事长。被上诉人（原审被告）：刘于炜，男，1967年6月17日出生，汉族，住烟台市蓬莱区。上诉人蓬莱市客运公司因与被上诉人刘于炜劳动争议一案，不服烟台市蓬莱区人民法院（2021）鲁0614民初1901号民事判决，向本院提……