劳动争议 （2016）湘01民终8320号

要求康源合作社补发劳动工资43200元及支付垫付他人工资、伙食费、路费补助等共计15000元的诉讼请求无事实依据是错误的。胡建军在康源合作社工作期间，双方口头约定守夜工资为1200元/月，砍路、除草等工作的工资另算，伙食、水电、房租等由康源合作社负责，胡建军垫付。但康源合作社并未对胡建军白天的劳动工资进行结算，应支付该部分工资。康源合作社辩称：1、胡建军与康源合作社于2010年9月3日建立劳动关系，满一年后视为双方建立了无固定期限劳动合同，胡建军要求的双倍工资已经超过了诉讼时效。2、双方的劳动报酬已经全部结清，且康源合作社还多付了一万二千余元。胡建军实际劳务时间为24个月24天，工作内容为作物种植，系家庭作坊，没有贵重物品，无需其守夜。根据双方约定结算报酬，所有经济往来已经结清。胡建军向原审法院起诉请求：1、依法判决康源合作社支付未签订劳动合同双倍工资13200元；2、依法判决康源合作社补发胡建军劳动工资43200元；3、依法判决康源合作社支付垫付他人工资、伙食费、路费补助共15000元。原审法院认定：胡建军、康源合作社对于胡建军自2010年9月到康源合作社上班至2013年1月、双方于

要求康源合作社补发劳动工资43200元及支付垫付他人工资、伙食费、路费补助等共计15000元的诉讼请求无事实依据是错误的。胡建军在康源合作社工作期间，双方口头约定守夜工资为1200元/月，砍路、除草等工作的工资另算，伙食、水电、房租等由康源合作社负责，胡建军垫付。但康源合作社并未对胡建军白天的劳动工资进行结算，应支付该部分工资。康源合作社辩称：1、胡建军与康源合作社于2010年9月3日建立劳动关系，满一年后视为双方建立了无固定期限劳动合同，胡建军要求的双倍工资已经超过了诉讼时效。2、双方的劳动报酬已经全部结清，且康源合作社还多付了一万二千余元。胡建军实际劳务时间为24个月24天，工作内容为作物

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终8320号上诉人(原审原告):胡建军，男，1965年12月25日出生，汉族，住湖南省宁乡县。委托代理人：宋志军，湖南严明律师事务所律师。委托代理人：胡群，湖南严明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宁乡县康源中药材种植专业合作社，住所地宁乡县。法定代表人：李瑞辉。上诉人胡建军因与被上诉人宁乡县康源中药材种植专业合作社（以下简称康源合……