劳动争议 （2017）鄂12民终960号

按照原劳动部发布的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第十五条“租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业，所有权并没有发生变化，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。依据租赁合同或承包合同，租赁人、承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托人时，可代表该企业（用人单位）与劳动者订立劳动合同”的规定。虽然泽中医药公司从2011年12月1日至2013年7月22日将泽中医药公司批发部承包给黎宇、卢敏经营。但承包的所有权并没有发生变化，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。即泽中医药公司为李宇星的用人单位。李宇星在泽中医药公司工作时间为一年以上。本案中，李宇星申请离职的理由是对泽中医药公司安排工作岗位待遇不满意，李宇星自动要求离职，并得到泽中医药公司的批准，泽中医药公司终止与李宇星劳动关系的过错不在泽中医药公司一方，其法律后果应当由李宇星自行承担，故对李宇星请求判令泽中医药公司支付其双倍被迫解除劳动关系的经济补偿金以及11个月双倍工资的诉讼请求，不予支持。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，“职工应当参加基本养老

按照原劳动部发布的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第十五条“租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业，所有权并没有发生变化，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。依据租赁合同或承包合同，租赁人、承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托人时，可代表该企业（用人单位）与劳动者订立劳动合同”的规定。虽然泽中医药公司从2011年12月1日至2013年7月22日将泽中医药公司批发部承包给黎宇、卢敏经营。但承包的所有权并没有发生变化，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。即泽中医药公司为李宇星的用人单位。李宇星在泽中医药公

湖北省咸宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂12民终960号上诉人（原审原告）：李宇星，女，1992年11月7日出生，汉族，住湖北省通城县。委托诉讼代理人：谭和平，湖北泰元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖北泽中医药有限公司，住所地通城县通城大道276号。法定代表人：胡伟娥，该公司经理。委托诉讼代理人：胡路，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：徐胜甫，通城县石南法律服务所法律工作……