劳动争议 （2017）京02民终5287号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。根据已查明的事实，首先，邓丽丽并未提供有效证据证明双方签订有劳动合同，北京韵发美容美发店未为邓丽丽缴纳社会保险；其次，邓丽丽未提交证据证明双方形成了建立劳动关系的合意；第三，邓丽丽的工作内容系完成特定工作，与北京韵发美容美发店主营业务无关；第四，北京韵发美容美发店对邓丽丽的要求比较松散，邓丽丽在给北京韵发美容美发店提供劳务的同时也可以向他人提供劳务，双方未形成隶属关系。故双方间缺乏认定事实劳动关系存在的形式及实质要件，邓丽丽主张与北京韵发美容美发店存在劳动关系，无事实及法律依据，法院不予支持。邓丽丽基于与北京韵发美容美发店立劳动关系，要求北京韵发美容美发店支付解除劳动关系的经济补偿金及额外补偿、加班费及额外补偿、未休年假工资、未缴纳养老保险的补偿的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，法院不予支持。判决：驳回邓丽丽的诉讼请求。二审中，双方均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。根据已查明的事实，首先，邓丽丽并未提供有效证据证明双方签订有劳动合同，北京韵发美容美发店未为邓丽丽缴纳社会保险；其次，邓丽丽未提交证据证明双方形成了建立劳动关系的合意；第三，邓丽丽的工作内容系完成特定工作，与北京韵发美容美发店主营业务无关；第四，北京韵发美容美发店对邓丽丽的要求比较松散，邓丽丽在给北京韵发美容美发店提供劳务的同时也可以向他人提供劳务，双方未形成隶属关系。故双方间缺乏认定事实劳动关系存在的形式及实质要件，邓丽丽主张与北京韵发美容美发店存在劳动关系，无事实及法律依据，法院不予支持。

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终5287号上诉人（原审原告）：邓丽丽，女，1965年2月7日出生，住河南省新安县。委托诉讼代理人：李昌锁，北京市盈科律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京韵发美容美发店，住所地北京市西城区月坛南街*****号。法定代表人：巩继明，总经理。委托诉讼代理人：郭汉生，北京懿廷律师事务所律师。上诉人邓丽丽因与被上诉人北京韵发美容美发店劳动争……