劳动争议 (2017)湘01民终4900号
裁判要旨
双方于2013年9月签订无固定期限劳动合同后,罗茜辰于2016年8月以个人原因向杂技艺术剧院提出辞职申请,杂技艺术剧院予以同意,罗茜辰亦于2016年9月12日从杂技艺术剧院离职,双方的劳动关系至此已经解除,无须另行判决,故对罗茜辰判决解除劳动合同的请求依法予以驳回。本案争议焦点为杂技艺术剧院是否拖欠罗茜辰工资、双方劳动关系是否为杂技艺术剧院违法解除以及杂技艺术剧院是否应当支付加班费及未休年休假工资,对此分述如下:一、关于杂技艺术剧院是否应当支付罗茜辰2016年8月、9月份工资。罗茜辰称在杂技艺术剧院上班至2016年9月12日,杂技艺术剧院对此未提出异议,杂技艺术剧院应当支付罗茜辰在此期间的工资。杂技艺术剧院辩称罗茜辰在此期间未提供任何劳动,故不应发放工资,一审法院认为罗茜辰作为劳动者系根据杂技艺术剧院安排开展工作,罗茜辰称在此期间杂技艺术剧院未对罗茜辰安排具体工作内容,杂技艺术剧院亦未举证证明其对罗茜辰安排了工作而受到罗茜辰拒绝的情况,若采信杂技艺术剧院此抗辩意见不利于对劳动者合法权益的保护,故杂技艺术剧院应当支付罗茜辰2016年8月、9月期间的工资。罗茜辰工资流水显示其月平均工资为5
摘要
双方于2013年9月签订无固定期限劳动合同后,罗茜辰于2016年8月以个人原因向杂技艺术剧院提出辞职申请,杂技艺术剧院予以同意,罗茜辰亦于2016年9月12日从杂技艺术剧院离职,双方的劳动关系至此已经解除,无须另行判决,故对罗茜辰判决解除劳动合同的请求依法予以驳回。本案争议焦点为杂技艺术剧院是否拖欠罗茜辰工资、双方劳动关系是否为杂技艺术剧院违法解除以及杂技艺术剧院是否应当支付加班费及未休年休假工资,对此分述如下:一、关于杂技艺术剧院是否应当支付罗茜辰2016年8月、9月份工资。罗茜辰称在杂技艺术剧院上班至2016年9月12日,杂技艺术剧院对此未提出异议,杂技艺术剧院应当支付罗茜辰在此期间的工资
正文(节选)
湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘01民终4900号上诉人(原审被告):湖南省杂技艺术剧院有限责任公司,住所地长沙市雨花区韶山北路438号艺术综合楼。法定代表人:刘军科,董事长。委托诉讼代理人:李荣,湖南麓和律师事务所律师。委托诉讼代理人:莫路明,湖南麓和律师事务所律师。被上诉人(原审原告):罗茜辰,女,1993年12月31日出生,汉族,住长沙市雨花区。委托诉讼代理人:陈开明……