劳务合同纠纷 （2019）皖13民终3489号

刘国刚欠王天华工资款9219元，有其出具的欠条为证，事实清楚，王天华要求刘国刚支付工资款9219元，予以支持。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。本案中福州第七建筑工程有限公司将工程违法分包给无用工资格的刘国刚，其应承担清偿王天华工资的连带责任。故王天华要求福州第七建筑工程有限公司承担连带清偿责任，予以支持。福州第七建筑工程有限公司辩称与事实不符，不予采纳。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条之规定，判决：刘国刚于判决生效之日起十日内给付王天华工资款9219元，福州第七建筑工程有限公司承担连带清偿责任。一审案件受理费25元，由刘国刚、福州第七建筑工程有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。对一审查明的事实，本院予以确认。本院认为，归纳当事人的举证、质证及诉辩意见，本案二审的争议焦点是：一审法院认定本案为劳务合同纠纷及判决福州第七建筑工程有限公司承担连带清偿责任是否正确。劳务合同是指双方当事人约定，在确定或不确定期限内，一方向他方提供劳务，他

刘国刚欠王天华工资款9219元，有其出具的欠条为证，事实清楚，王天华要求刘国刚支付工资款9219元，予以支持。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。本案中福州第七建筑工程有限公司将工程违法分包给无用工资格的刘国刚，其应承担清偿王天华工资的连带责任。故王天华要求福州第七建筑工程有限公司承担连带清偿责任，予以支持。福州第七建筑工程有限公司辩称与事实不符，不予采纳。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条之规定，判决：刘国刚于判决生效之日起十日内给付王天华工资款9

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖13民终3489号上诉人（原审被告）：福州第七建筑工程有限公司，住所地福建省福州市鼓楼区五四路**国泰大厦**，统一社会信用代码913501001543824438。法定代表人：林元明，该公司总经理。委托诉讼代理人：路冬冬，男，该公司员工。委托诉讼代理人：于鹏，安徽三联律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王天华，男，1957年8月15日出生……