福利待遇纠纷 （2016）鲁02民终9967号

刘俊玉主张因三幸公司未为其缴纳社会保险，要求三幸公司支付刘俊玉因××产生的医疗费用，根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定，按时足额缴纳各种社会保险费用既是用人单位的法定义务，也是法律法规赋予劳动行政部门的法定职责，属于行政管理行为，由此产生的争议，不属于法院收案范围。且刘俊玉于2010年8月已达到法定退休年龄，刘俊玉要求三幸公司支付××补偿金，缺乏法律依据，一审法院不予支持。综上，刘俊玉起诉应予驳回。裁定：驳回刘俊玉的起诉。本院认为，刘俊玉1960年5月18日出生，2010年5月18日满50周岁，2015年7月刘俊玉患病到医院治疗时，其已达退休年龄，刘俊玉与三幸公司之间不再构成劳动关系，双方之间的纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围，一审法院裁定驳回刘俊玉的起诉符合本案事实与法律规定，并无不妥。综上，刘俊玉的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项，第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　王　楷审　判　员　　孙　琦代理审判员　　甘玉军二〇一七年八

刘俊玉主张因三幸公司未为其缴纳社会保险，要求三幸公司支付刘俊玉因××产生的医疗费用，根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定，按时足额缴纳各种社会保险费用既是用人单位的法定义务，也是法律法规赋予劳动行政部门的法定职责，属于行政管理行为，由此产生的争议，不属于法院收案范围。且刘俊玉于2010年8月已达到法定退休年龄，刘俊玉要求三幸公司支付××补偿金，缺乏法律依据，一审法院不予支持。综上，刘俊玉起诉应予驳回。裁定：驳回刘俊玉的起诉。本院认为，刘俊玉1960年5月18日出生，2010年5月18日满50周岁，2015年7月刘俊玉患病到医院治疗时，其已达退休年龄，刘俊玉与三幸公司之

山东省青岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁02民终9967号上诉人（原审原告）：刘俊玉。委托诉讼代理人：张代合，莱西维权法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：青岛三幸万福食品有限公司。法定代表人：史福良，董事长。委托诉讼代理人：丁玉虎，山东昌阳律师事务所律师。上诉人刘俊玉因与被上诉人青岛三幸万福食品有限公司（以下简称三幸公司）福利待遇纠纷一案，不服山东省莱西市人民法院（20……