劳动争议 （2021）湘01民终772号

原劳动和社会保障部于2005年5月25日发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，长螺公司将案涉工程承包给湘桃公司，后湘桃公司将案涉工程劳务分包给自然人孙某。根据原劳动和社会保障部的上述规定，对招用的劳动者应由有资质的湘桃公司承担用工主体责任。长螺公司已将案涉工程承包给具有相应资质的湘桃公司，湘桃公司与长螺公司分别系独立的企业法人，因此，长螺公司不承担本案的用工主体责任。故一审法院认定湘桃公司与吴某具有事实劳动关系。经一审法院主持调解，双方不能达成一致调解协议。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，判决：一、驳回湖南湘桃劳务有限公司的诉讼请求；二、湖南湘桃劳务有限公司对吴某承担用工主体责任。一审案件受理费因适用简易程序减半收取5元，由湖南湘桃劳务有限公司负担。本院二审期间，湘桃公司提交一份施工合同复印件（无原件），本院组织双方当事人进行了举证质证。本院将结合其他证据予以综合认定。本院二审审理查

原劳动和社会保障部于2005年5月25日发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，长螺公司将案涉工程承包给湘桃公司，后湘桃公司将案涉工程劳务分包给自然人孙某。根据原劳动和社会保障部的上述规定，对招用的劳动者应由有资质的湘桃公司承担用工主体责任。长螺公司已将案涉工程承包给具有相应资质的湘桃公司，湘桃公司与长螺公司分别系独立的企业法人，因此，长螺公司不承担本案的用工主体责任。故一审法院认定湘桃公司与吴某具有事实劳动关系

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终772号上诉人（原审原告）：湖南湘桃劳务有限公司，住所地湖南省益阳市桃江县浮邱山乡炭山桥村杨家老屋组。法定代表人：陈伯齐，执行董事。委托诉讼代理人：陈康，湖南君见律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴某，男，1991年10月8日出生，汉族，住湖南省桃江县。委托诉讼代理人：夏海，广东君言（长沙）律师事务所律师。原审第三人：长沙长螺节能……