劳动争议 （2019）辽01民终10673号

依据我国法律规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。本案沈阳市铁西区鑫隆志邦橱柜经销部经该院合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利，该院根据曾爽提供的证据对本案事实予以认定。劳动者的合法权益受法律保护。关于曾爽主张未签订劳动合同双倍工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。依据曾爽2017年7月至2018年5月工资发放情况，该院确认2017年7月至2018年5月未签订书面劳动合同的双倍工资差额为65628元。关于曾爽主张沈阳市铁西区鑫隆志邦橱柜经销部给付2018年7月份工资1681元的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。曾爽的主张合法有据，该院予以支持。关于曾爽主张的不合理扣款问题，因未经过仲裁前置程序，故该院不予处理。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，

依据我国法律规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利。本案沈阳市铁西区鑫隆志邦橱柜经销部经该院合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利，该院根据曾爽提供的证据对本案事实予以认定。劳动者的合法权益受法律保护。关于曾爽主张未签订劳动合同双倍工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。依据曾爽2017年7月至2018年5月工资发放情况，该院确认2017年7月至2018年5月未签订书面劳动合同的双倍工资差额为65628元。关于曾爽主张沈阳市铁西区鑫隆志邦橱

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终10673号上诉人（一审被告）：沈阳市铁西区鑫隆志邦橱柜经销部，住所地：沈阳市铁西区北二东路35号（美凯龙）。经营者:刘宪峰，男，汉族，1972年8月1日出生，住址：辽宁省。委托诉讼代理人：李芳，该公司员工。被上诉人（一审原告）：曾爽，女，满族。1990年3月31日出生，住址辽宁省凤城市。委托诉讼代理人：马富强，辽宁敦正律师事务所律师……