劳动争议 (2016)冀10民1445号

案号
(2016)冀10民1445号
法院
河北省廊坊市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
河北省廊坊市
裁判日期
2016-05-30

裁判要旨

原、被告建立劳动关系后,原告应当依法为被告缴纳各项社会保险,原告未足额给被告缴纳社会保险,被告主张经济补偿金,于法有据,应予支持。原告与被告就被告刘亚政入职时间存在争议,依据被告提供的开卡记录及证人证言可以认定刘亚政2006年4月入职原告公司,至仲裁日(2015年5月13日),原告应支付被告经济补偿金23310元(2590.7元×9个月),原告主张被告未经请假擅自离开公司,严重违反原告规章制度,未提交相应证据,本院不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第(一)项、第四十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定判决:原告正兴集团廊坊车轮有限公司于本判决生效后五日内向被告刘亚政支付经济补偿金23310元(2590.7元×9个月)。案件受理费10元,减半收取5元,由原告正兴集团廊坊车轮有限公司负担。上诉人正兴集团廊坊车轮有限公司不服原审判决,向本院提起上诉,称原审判决认定事实不清,适用法律不当,请求依法撤销河北省固安县人民法院(2015)固民初字第1661号民事判决书,并依法判决上诉

摘要

原、被告建立劳动关系后,原告应当依法为被告缴纳各项社会保险,原告未足额给被告缴纳社会保险,被告主张经济补偿金,于法有据,应予支持。原告与被告就被告刘亚政入职时间存在争议,依据被告提供的开卡记录及证人证言可以认定刘亚政2006年4月入职原告公司,至仲裁日(2015年5月13日),原告应支付被告经济补偿金23310元(2590.7元×9个月),原告主张被告未经请假擅自离开公司,严重违反原告规章制度,未提交相应证据,本院不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第(一)项、第四十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法

正文(节选)

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)冀10民1445号上诉人(原审原告)正兴集团廊坊车轮有限公司。地址:河北省廊坊市固安县工业园区。法定代表人赖建辉,该公司总经理。委托代理人高国静,该公司法律顾问。被上诉人(原审被告)刘亚政。委托代理人穆志远,固安县固安法维法律服务所法律工作者。上诉人正兴集团廊坊车轮有限公司与被上诉人刘亚政劳动争议纠纷一案,河北省固安县人民法院作出(2015)固……