劳动争议 (2017)辽01民终9423号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。关于辽宁省园林绿化工程有限公司主张不予支付代通知金的请求,辽宁省园林绿化工程有限公司称2015年5、6月份与刘志永协商解除劳动关系,仅有证人证言加以佐证,而在2016年1月20日、2016年3月10日、2016年4月27日分三次给刘志永发放工资,故对辽宁省园林绿化工程有限公司该说法不予采信。辽宁省园林绿化工程有限公司因经营性调整与刘志永解除劳动关系,未提前一个月通知刘志永,应当支付刘志永一个月工资作为代通知金。关于辽宁省园林绿化工程有限公司主张不予支付经济补偿金的请求,辽宁省园林绿化工程有限公司称与刘志永达成口头协议,支付5个月的工资25000元作为经济补偿,并已实际支付。刘志永对此并不认可,而辽宁省园林绿化工程有限公司提供的三张收据显示该笔款项为2015年10月至2016年3月刘志永的工资。辽宁省园林绿化工程有限公司未提供证据佐证其说法,对此不予采信。刘志永在辽宁省园林绿化工程有限公司工作10年,辽宁省园林绿化工程有限公司应当支付10个月的经济补偿金50000元(5000元×10个月)。关于辽宁省园林绿化工程有限公司主张不予支付未签订劳动合同双倍工资差额的
摘要
劳动者的合法权益受法律保护。关于辽宁省园林绿化工程有限公司主张不予支付代通知金的请求,辽宁省园林绿化工程有限公司称2015年5、6月份与刘志永协商解除劳动关系,仅有证人证言加以佐证,而在2016年1月20日、2016年3月10日、2016年4月27日分三次给刘志永发放工资,故对辽宁省园林绿化工程有限公司该说法不予采信。辽宁省园林绿化工程有限公司因经营性调整与刘志永解除劳动关系,未提前一个月通知刘志永,应当支付刘志永一个月工资作为代通知金。关于辽宁省园林绿化工程有限公司主张不予支付经济补偿金的请求,辽宁省园林绿化工程有限公司称与刘志永达成口头协议,支付5个月的工资25000元作为经济补偿,并已实
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终9423号上诉人(一审原告):辽宁省园林绿化工程有限公司,住所地沈阳市。法定代表人:侯国民,系该公司总经理。委托诉讼代理人:许世哲,系辽宁同格律师事务所律师。被上诉人(一审被告):刘志永,男,1975年5月17日出生,汉族,住辽宁省凤城市。上诉人辽宁省园林绿化工程有限公司因与被上诉人刘志永劳动争议纠纷一案,不服沈阳市铁西区人民法院(2……